- 安全衛生・メンタルヘルス
- その他
従業員の個別カウンセリングである当社ＥＡＰ制度の推進役として従事。
職場の明るく働きやすく、かつ生産性の高い職場づくりを具体的に構築し、
組織の改善に向けたカウンセリング活動を推進して、今までにない【平山独自の問題解決メソッド】を提供いたします。
石ケ森 強 EAPコーディネーター
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 港区 |
| 評価 | 120pt (ポイントの内訳) |
| 相談カテゴリ | 回答数 | 評価ポイント数 |
|---|---|---|
| 新卒採用 | 0 | 0 |
| 中途採用 | 0 | 0 |
| アルバイト・パート採用 | 0 | 0 |
| 人材派遣・業務請負 | 0 | 0 |
| 育成・研修 | 0 | 0 |
| 人事管理 | 0 | 0 |
| 評価・考課 | 0 | 0 |
| 報酬・賃金 | 0 | 0 |
| 労務・法務・安全衛生 | 1 | 120 |
| 福利厚生 | 0 | 0 |
| 助成金 | 0 | 0 |
| その他 | 0 | 0 |