強い会社のための人づくり株式会社カタドリ
カブシキガイシャ カタドリ
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
あなたの会社の学習と変容のパートナー
事業会社での営業、営業企画の経験と、人事コンサルティング12年の経験を元に、
経営課題、事業課題、人材育成課題の解決のプロフェッショナル
松本 宜大 株式会社カタドリ 専務取締役
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 豊田市 |
| 評価 | 20pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
| 2015年9月 | 中央大学大学院 戦略経営研究科 修了 |
|---|
サービス概要
・階層別研修
・対人面、思考面のスキル研修
・職種ごとに求められる研修
・人事課題の抽出や解決策の立案
・部門横断の事業課題解決のワークショップ
・部門間や職場の人間関係の課題解決のワークショップ
人事のQ&A 回答履歴
内省習慣を定着化させるコツを教えて下さい(経験学習モデル実践)
社内で、研修などの単発的なインプット型の育成とは別で、アウトプット型の定常的な育成方法を推進したく、内省の習慣化に着目しております。 経験学習モデルが最たるものと思いますが、実践となると、日常の業務の...
- さっささん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア
企業情報
| 株式会社カタドリ | |
|---|---|
| 所在地 | 〒473-0911 愛知県豊田市本町高根３３－２ |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 増田 清香 |
| 従業員数 | 5名 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング |