オフィスえいむ人財労務サポート
オフィスエイムジンザイロウムサポート
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
職務（ジョブ）を基準にした人事制度を運用し、労働者とその家族を豊かにします。
IT業界に約20年勤続後に独立しました。
職務基準（ジョブ型）による人事制度と賃金設計を得意としています。
ハラスメント研修、労働者派遣事業の許可申請なども経験豊富です。
小林 裕幸 特定社会保険労務士
| 対応エリア | 関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県) |
|---|---|
| 所在地 | 新宿区 |
| 評価 | 270pt (ポイントの内訳) |
人事のQ&A 回答履歴
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就業規則変更について
就業規則に条文を1条追加しました。 追加したことで、他の規定の中にある条番号が 結構変わってしまったのですが、 それらも全て対照表を作成して届け出する必要が ありますでしょうか？ また関連する賃金規程や育児及び介護休業等に関する規程 退職金規程などについても就業規則◯条の部分が変わってしまうので ...
