アクタスHRコンサルティング株式会社
アクタスエイチアールコンサルティングカブシキガイシャ
- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人事考課・目標管理
アクタスは経営で生じるヒトの課題を強力サポート
経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。
古崎 篤 アクタスHRコンサルティング(株) ／アクタス社会保険労務士法人 人事コンサルタント
| 対応エリア | 関東(東京都、神奈川県) |
|---|---|
| 所在地 | 港区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
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生産性を軸にコロナ後のテレワークを再構築する
5月8日より、新型コロナウィルス感染症の5類への位置付けが決定し、社会活動がコロナ前の日常に戻りつつあります。 感染拡大に伴って急増したテレワークも、ウィズコロナの働き方として広く定着してきた感がありますが、コロナ禍の本格的な「収束」を前に、今後のあり方をあらためて問い直す時期に来たと言えます。 ...
働き方改革の主戦場は長時間労働削減にあり
長時間労働が疑われる企業に対して、労働基準監督署が実施した監督指導の令和3年度結果が、このほど公表されました。 それによると、対象全体の74％で時間外・休日労働や未払残業などの法令違反が見られ、是正勧告により100万円以上の未払残業代を支払った企業数は、前年度を僅かにも上回る結果となりました。 ...
兼業・副業がもたらす人材マネジメントの新たな可能性
5月20日に開催された「新しい資本主義実現会議（第7回）」で、政府が主要テーマとしている「多様な働き方」の一つとして、「兼業・副業」が取り上げられました。（※1） 日本の競争力向上や従業員エンゲージメントの観点から、兼業・副業を推進すべきとの声が、多くの有識者委員から上がりました。 いっぽう、昨...
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