カブシキガイシャトリプルウィンコンサルティング
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人事考課・目標管理
- ロジカルシンキング・課題解決
「人事評価問題」「未払い残業問題」「パワハラ問題」「労働組合問題」を専門とする中小企業診断士・社会保険労務士です。
人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）改革や、目標管理制度を絡めた経営計画策定支援、就業規則等の各種規程作成支援等を通じて、労務トラブルを未然に防止し、経営者と従業員の双方が気持ちよく働ける環境づくりを支援します。
樋野 昌法（中小企業診断士・社会保険労務士） 代表取締役
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 千代田区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
| 1997年03月 | 一橋大学経済学部経済学科卒業 |
|---|---|
| 1997年04月 | 株式会社キーエンス（工業用センサー開発・販売）入社。生産管理業務および人事業務に従事。 |
| 2001年12月 | 株式会社エイ・アイ・エス（基幹業務パッケージ開発・販売業）入社。営業、システム導入、管理業務に従事。 |
| 2007年04月 | 中小企業診断士・社会保険労務士として独立。個人事務所トリプルウィンコンサルティング設立。 |
| 2009年04月 | 業容拡大のため法人化。代表取締役に就任。 |
・医薬品製造会社（従業員500名）、債権回収代行会社（従業員400名）、客船運行会社（従業員100名）、ソフトウェア開発・販売会社（従業員70名）、専門商社（従業員100名）、介護サービス会社（従業員100名）他
＜公的診断業務＞
・埼玉県越谷市産業雇用支援センターインキュベーションマネージャー
・各種助成金審査
＜企業研修＞
・人事考課者研修
・キャリアプラン策定研修
・新入社員研修
・アセスメント研修 他
＜セミナー＞
・「労務トラブルを防ぐ就業規則１０のチェックポイントセミナー」
・「労務トラブルを防ぐ人事制度構築の極意セミナー」
・「利用しないと損をする助成金＆改正労働基準法セミナー」
・「人的資源を最大限に活かすには」
・「2日で出来る！事業計画作成セミナー」
・「給与計算実務担当者養成セミナー」
・「『人事制度改革の事例紹介』 ～人事制度の諸問題とその解決策～」他
保有資格
中小企業診断士
社会保険労務士
専門家コラム
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企業情報
| 株式会社トリプルウィンコンサルティング | |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町１－５－１大手町ファーストスクエアイーストタワー４F |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 樋野 昌法 |
| 従業員数 | 1名 |
| お問合せ先 | 0352191391 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修社会保険労務士・他士業給与計算・代行 |