サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 等級制度設計 組織・人事制度診断コンサルティング 人事戦略から組織・人事制度全体の現状を総点検、徹底的に分析し、人事戦略や施策における課題と対策(改善の方向性)を明確化 人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見積例:550,000円~/月(税込) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 等級制度設計 役員報酬制度コンサルティング パーパス・ビジョン実現に向けた役員の役割・責任を明確にし、実行度合いを基軸に置いた報酬制度を設計・構築 賃金・評価制度、人事評価の見直し中高年の活用・活性化退職金・企業年金の見直し 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見積例:550,000円~/月(税込) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング調査・レポート対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 等級制度設計 人事評価制度構築コンサルティング 貴社の思想や価値基準の再定義を踏まえた実態に即した評価基準の明確化と処遇・人材育成との一貫性のある評価制度を設計・構築。 賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革マネジメント力向上 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見積例:550,000円~/月(税込) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング調査・レポート対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加