『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新卒ダイレクトリクルーティングのサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社TalentX

新卒ダイレクトリクルーティング

MyRefer Campus

内定者が友人や後輩を紹介する新卒採用の新手法。内定辞退の防止、母集団形成にリファラル採用の活用を。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・特定の母集団にアプローチ・企業イメージ・知名度を向上］組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	※プラン詳細につきましてはお問い合わせ下さい。
導入社数	500社　※2018年12月期実績

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サービス・製品資料あり

株式会社LabBase

新卒ダイレクトリクルーティング

LabBase就職

理系に特化したスカウト採用サービス「LabBase就職」

新卒採用［採用の母集団形成・特定の母集団にアプローチ・企業イメージ・知名度を向上］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月額10万〜
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社アカリク

新卒ダイレクトリクルーティング

理系特化型のスカウトサービス「アカリク」

理系学生の登録数・利用率No.1。理系優秀層に直接アプローチできるスカウトサービス　

外国人の採用・定着新卒採用［採用の母集団形成・特定の母集団にアプローチ・若干名採用］中途採用［採用コストの削減・採用の母集団形成・求める層からの応募者確保］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	※詳細はお問い合わせください
導入社数	導入社数非公開

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