『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

管理職マインドセット研修

経験則マネジメントから脱却。組織成果を創出する「軸」確立と動機づけ手法を習得し、「バランスの取れたマネジメント」へ。