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タイムマネジメントスキル研修_画像
スキルアップ研修

タイムマネジメントスキル研修

日々の業務に追われる状況から脱却し、限られた時間の中で最大の成果を出すためのタイムマネジメントスキルを習得するプログラム

このサービスのポイント

1
「重要度・緊急度」で明確な優先順位付け
「重要度」と「緊急度」のマトリクスを活用。目の前の仕事にやみくもに対応せず、常に成果に直結する重要な業務を論理的に判断するスキルを習得します。
2
生産性を最大化する「段取り」の技術
仕事の成果は準備で決まるという考えに基づき、ゴールから逆算した計画策定を徹底。手戻りや無駄をなくし、仕事のスピードと質を飛躍的に向上させます。
3
最小の努力で成果を生む「パレートの法則」
成果の80%を生む「核となる20%の業務」を見極める法則を習得。限られた時間と労力を最も価値の高い仕事に集中させる、賢い時間の使い方を習得します。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 30万円~
※参加人数や実施形態、ご希望の実施日数に応じて変動いたします。
 詳細のお見積もりについては、お問い合わせをお願いいたします。
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上その他[タイムマネジメント・効率化]
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[講義・ワークショップ]
期間・回数・時間半日~(状況に応じてカスタマイズ可能)
対象人数1クラス4〜24名

サービス詳細

以下のような課題をサポートします


 

これらの課題について、組織変革につながる解決策をご検討の際は、専門コンサルタントへお問い合わせください。

時間の主導権を握り、仕事と人生を豊かにする


 

本プログラムは、時間に追われる毎日から脱却し、仕事の主導権を握るための時間管理術を1日で習得します。午前中は、まず自身の時間の使い方を客観的に分析し、課題を把握。その上で、成功のサイクルを生み出す「段取り」の技術を学びます。

午後は、「重要度」と「緊急度」を軸にした「優先順位付け」の手法を習得。さらにパレートの法則などを用いて、生産性を最大化するための具体的なアクションプランを作成します。

ご受講生からのお声


 

弊社は一方的なレクチャーに偏る研修ではなく、能動的な学習方法を豊富に取り入れた研修を提供しています。
受講生自身による深い内省を通して、マインドセットを醸成することを目的としているからです。

そして、各企業に合わせたカスタマイズおよび受講生自身が課題に気づき自身の課題に対する計画を立てることで、本人の行動変容・定着につなげています。

よくある質問

講師はどんな方ですか?
弊社の講師は自身の会社を持つ経営者などが務めており、研修でお伝えしている内容を現場で実践し、学び続けている方です。だからこそ受講生の皆様に生きたメッセージをお伝えすることが可能となっています。
自社の状況に合わせてカスタマイズしていただけますか?
はい、弊社では担当コンサルタントが丁寧にヒアリングを行い、カスタマイズで研修を設計し、ご提案しております。
研修をご依頼するステップについて教えてください。
研修をご依頼いただく際の一連の流れは以下になります。

・ヒアリング調査
・研修目的・目標の明確化
・研修プログラムのご提案/お見積りの提示
・お申込書又は業務委託契約書取り交わし
・事前打ち合わせ・事前課題
・テキストお受け取り
・研修実施・アンケート回答
・研修実施アンケート結果報告

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〜習慣へアプローチし、社会人としての土台をつくる〜
「ビジネスマインド研修」ご提案書
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • 内定者研修
  • 人事考課・目標管理

〜習慣へアプローチし、社会人としての土台をつくる〜
「ビジネスマインド研修」ご提案書

新人育成のカギを握るのはなんといっても初期教育。ここでどのような「当たり前」を体得できるかが、その後の長いキャリアを決めるといっても過言ではありません。延べ2000社以上で研修を実施してきたアチーブメントHRソリューションズが展開する、新入社員向けの「ビジネスマインド研修」の概要資料となります。

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