スキルアップ研修
テーラーメイドコミュニケーション研修
コミュニケーションのすれ違いや摩擦を解消し、相手一人ひとりに合わせた最適な関わり方を習得するためのプログラムです。
このサービスのポイント
- 科学的根拠DiSC(R)理論に基づく分析
- 世界中の企業が活用するDiSC(R)理論が研修の軸。人の行動傾向を4つのスタイルに分類し、感覚的だった人付き合いを科学的に理解します。
1
- 全ての基本となる「自己理解」からの開始
- DiSC(R)診断で、自身のコミュニケーションの強み・弱み・癖を客観的に把握。対人関係における課題の根本原因を探り、内面的な変革の土台を築きます。
2
- 翌日から使えるタイプ別関わり方プラン
- 相手の行動スタイルを見極め、4つのタイプに響く関わり方を具体的に学習。職場メンバーへの適用プランを策定し、翌日から現場で即座に実践します。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 30万円～ ※参加人数や実施形態、ご希望の実施日数に応じて変動いたします。 詳細のお見積もりについては、お問い合わせをお願いいたします。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | プレゼンテーションその他［営業力、提案力強化、動機付け力］ |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修［講義・ワークショップ・テスト＆フィードバック］ |
| 期間・回数・時間 | 半日～（状況に応じてカスタマイズ可能） |
| 対象人数 | 1クラス4〜24名 |
サービス詳細
以下のような課題をサポートします
これらの課題について、組織変革につながる解決策をご検討の際は、専門コンサルタントへお問い合わせください。
「なぜ、すれ違うのか？」を解消し、誰とでも信頼関係を築く
本プログラムは、コミュニケーションの悩みを解消し、円滑な人間関係を築くスキルを1日で習得します。午前中は、体感ワークを通じて自身のコミュニケーションの癖と、ギャップが生まれる原因を理解し、相手視点に立つことの重要性を学びます。午後は、科学的な分析ツール「DiSC(R)理論」を活用。自己のタイプを深く理解し、相手のタイプを見極め、それぞれのスタイルに合わせた最適な関わり方を身につけることで、誰とでも信頼関係を築く力を養います。
ご受講生からのお声
弊社は一方的なレクチャーに偏る研修ではなく、能動的な学習方法を豊富に取り入れた研修を提供しています。
受講生自身による深い内省を通して、マインドセットを醸成することを目的としているからです。
そして、各企業に合わせたカスタマイズおよび受講生自身が課題に気づき自身の課題に対する計画を立てることで、本人の行動変容・定着につなげています。
よくある質問
- 講師はどんな方ですか？
- 弊社の講師は自身の会社を持つ経営者などが務めており、研修でお伝えしている内容を現場で実践し、学び続けている方です。だからこそ受講生の皆様に生きたメッセージをお伝えすることが可能となっています。
- 自社の状況に合わせてカスタマイズしていただけますか？
- はい、弊社では担当コンサルタントが丁寧にヒアリングを行い、カスタマイズで研修を設計し、ご提案しております。
- 研修をご依頼するステップについて教えてください。
- 研修をご依頼いただく際の一連の流れは以下になります。
・ヒアリング調査
・研修目的・目標の明確化
・研修プログラムのご提案/お見積りの提示
・お申込書又は業務委託契約書取り交わし
・事前打ち合わせ・事前課題
・テキストお受け取り
・研修実施・アンケート回答
・研修実施アンケート結果報告
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開催日：2025/11/06（木） 14:00 ～ 16:00