スキルアップ研修
インストラクションスキル研修
社内講師・指導担当者向け。学習効果を最大化する「デザイン」と「トレーニング」技術で、再現性の高い指導を確立。
このサービスのポイント
- 再現性の高い研修を生む5つのステップ
- 学習効果を高める「設計思想」と「指導スタンス」を習得。論理的な5つのステップで研修ゴール設定から評価までをデザインし、質の高い研修を企画できるようになります。
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- デザインとトレーニングの両輪を学ぶ
- 研修の「設計力」と「進行力」に加え、受講者の意欲を引き出す「スタンス」を習得。緻密なプランニングと効果的なデリバリーで質の高い学習体験を創出する力を養います。
2
- 徹底した実践演習と多角的なフィードバック
- 研修の一部設計・実演を通じ、自身の「指導スタンス」と課題を明確化。実践と内省を繰り返すことで、スキルとマインドの両面で着実な成スキルアップを図ります。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 30万円～ ※参加人数や実施形態、ご希望の実施日数に応じて変動いたします。 詳細のお見積もりについては、お問い合わせをお願いいたします。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 中堅社員管理職 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | コーチング・ファシリテーションその他［トレーナー育成・研修内製支援］ |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］ |
| 期間・回数・時間 | 半日～（状況に応じてカスタマイズ可能） |
| 対象人数 | 1クラス4〜24名 |
サービス詳細
以下のような課題をサポートします
内製研修のクオリティ向上を「トレーナー育成」「設計力向上」という観点から支援いたします。
行動定着につながる研修設計に必要な要素をお伝えする無料セミナーも随時実施しておりますので、セミナーページよりご覧ください。
教えるプロとして、組織の学習文化を牽引する
本プログラムは、社内の指導担当者を「教えるプロフェッショナル」へと変革させる2日間です。初日は、効果的な研修の土台となる「デザイン（設計）」の技術に焦点を当てます。学習効果を最大化するための「デザインの5ステップ」を学び、論理的で再現性の高い研修企画力を身につけます。2日目は、「トレーニング（進行）」のスキルを徹底的に磨き上げます。デリバリーやファシリテーションの技術を学び、総合演習を通じて実践とフィードバックを繰り返すことで、学習者の意欲と能力を最大限に引き出す力を体得します。
受講者の声
弊社は一方的なレクチャーに偏る研修ではなく、能動的な学習方法を豊富に取り入れた研修を提供しています。
受講生自身による深い内省を通して、マインドセットを醸成することを目的としているからです。
そして、各企業に合わせたカスタマイズおよび受講生自身が課題に気づき自身の課題に対する計画を立てることで、本人の行動変容・定着につなげています。
サービスの流れ
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| 1日目 |
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| 2日目 |
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| 備考 |
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よくある質問
- 講師はどんな方ですか？
- 弊社の講師は自身の会社を持つ経営者などが務めており、研修でお伝えしている内容を現場で実践し、学び続けている方です。だからこそ受講生の皆様に生きたメッセージをお伝えすることが可能となっています。
- 自社の状況に合わせてカスタマイズしていただけますか？
- はい、弊社では担当コンサルタントが丁寧にヒアリングを行い、カスタマイズで研修を設計し、ご提案しております。
- 研修をご依頼するステップについて教えてください。
- 研修をご依頼いただく際の一連の流れは以下になります。
・ヒアリング調査
・研修目的・目標の明確化
・研修プログラムのご提案/お見積りの提示
・お申込書又は業務委託契約書取り交わし
・事前打ち合わせ・事前課題
・テキストお受け取り
・研修実施・アンケート回答
・研修実施アンケート結果報告
このサービスがより理解できるセミナー
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～場当たり的な研修企画から戦略的な研修企画へ～
行動定着率80％を実現する研修企画・設計方法
開催日：2025/11/06（木） 14:00 ～ 16:00
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