マーサージャパン株式会社
マーサージャパンカブシキガイシャ
このサービスのポイント
- 各ジョブに求められる豊富なスキルを一覧化
- 数百万もの求人情報や職務経歴書、政府データ等からスキル情報を取得し、マーサーのエキスパートが監修。約3000種類のスキルを一覧化。スキルは随時更新。
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- 重要度が高いスキルのランク付け
- 求人情報の掲載頻度など需要の変化を反映し、各スキルをランク付けします
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- 情報を1年間閲覧・レポートDLが可能
- スキルは項目ごとに整理され、オンライン上で1年間いつでも最新情報を閲覧可能。自社の利用目的に沿った複数のレポートをダウンロードすることができます。
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サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | USD18,000/年～ ※複数プランあり。詳細はお問い合わせください。 ※10名までアクセス権の設定が可能です |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング調査・レポート |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価 |
サービス詳細
スキル定義を活用した人材マネジメント
ビジネス環境の変化に伴い、事業戦略の実現に必要な人材をタイムリーに市場から確保し、育成するためには、各ジョブに求められるスキルを定義する必要性が高まっています。
マーサーのグローバル人材動向調査（2024年）では「HRリーダーの48％がスキル不足がビジネスに対する最大の脅威だと考えている」と挙げられています。
スキルはジョブと紐づけることで人材の採用、育成、要員計画に活用できるだけでなく、報酬提示の根拠としても利用できます。しかし、ジョブは多様化しており、各ポジションに求められるスキル定義を自社で整備することは、多くの工数や時間を要し、簡単ではありません。みなさまもお悩みをお持ちではないでしょうか。
マーサーでは、各ジョブに求められスキルを体系的に一覧化したオンラインツール『マーサー スキルスライブラリ』をご提供しています。このライブラリを活用することで、スキル定義の整備がスムーズになり、貴社の人材マネジメントにお役立ていただけます。
＜スキルス ライブラリの提供内容＞
■ 提供するスキルの主な項目
スキル名称
スキルタイプ（Technical / Behavioral / Qualifications）
スキルカテゴリー（Major-Category / Category / Sub-Category）
スキルの定義
スキルのランキング（各ジョブに求められるスキルの優先順位）
スキルの習熟度 （キャリアレベルに連動した5段階）
■ 提供方法
オンラインツール（1年間のアクセス権）
最新レポートをダウンロード可
■ データ更新頻度
四半期ごとに最新情報を反映予定（スキルの追加・更新など）
よくある質問
- スキルに関するデータは特定の地域に特化していますか？
- データは世界中のさまざまな情報源から収集されており、求人に対してグローバルに適用可能なスキルを提供するために構築されています。地域ごとにデータに十分な変動がある場合、スキルス ライブラリにはその地域の資格や特定のスキルが記載されている場合があります。
- スキルス ライブラリのデータはどのくらいの頻度で更新されますか？
- マーサーのスキルス ライブラリは四半期ごとに更新され、求人情報、プロフィール情報、政府データなどのリアルタイムな情報を活用して市場状況を反映しています。また、人間のキュレーションも継続的に行われ最も適用可能なスキルがスキルスライブラリ上で利用可能です。
- 複数人でアクセスできますか？
- はい、10名までアクセス権の設定が可能です。
- スキルスライブラリのサンプルを見られますか？
- はい、お申し付けください。