人生100年時代の「働き方変革」を支援するコンサルティング株式会社エイチ・ティー
カブシキガイシャエイチティー
育成・研修
ミドル・シニア世代活性化研修
企業戦略と同じフレームワークとキャリア形成の手法を掛け合わせた、5つのSTEPでミドル・シニア世代の活性化をしませんか？
解決できる課題:
中高年の活用・活性化このサービスのポイント
- 40代～50代の活性化に悩みはないですか
- 40代～50代の社員が抱える課題と要因をシンプルにお伝えします。また、その解決策として、会社も社員もハッピーになれるキャリア研修をご紹介します。
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- 各分野の専門家が開発した研修プログラム
- 「自分」「世の中」「会社」を理解し、人生を通して実現したいこと、会社でやるべきこと・やりたいことを明確にしていきます。
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- 働きがいと成長意欲をいかに喚起できるか？
- 成長・行動意欲の原動力・動機付けとなる根幹部分（価値観）から人生戦略を描いていく研修プログラムです。
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サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 見積例： 1日研修（6時間）：講師・運営費60万円＋研修企画費20万 ※内容、人数、日数によって増減いたします。詳細はお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | キャリア開発 |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］ |
サービス詳細
40代～50代に何が起こってるのか
放置しておくとどんな影響があるのでしょうか
こんな40代～50代が多かったらいいと思いませんか？
働きがいと成長意欲をいかに喚起できるかが活躍のカギ！
そのためにキャリアを自分ごととして捉える意識醸成が重要。
研修のコアメソッド “クロスキャリア・マネジメント(R)”
「クロスキャリア・マネジメント(R)」とは、多様性が求められる時代において、その多様な企業と社員のありたい姿を一致させ、組織のエンゲージメントを高める、エイチ・ティーが提唱するマネジメントメソッドです。
企業の戦略コンサルティング×個人のキャリアコンサルティングのプロが監修
「キャリアコンサルタント」と外資系コンサルティングファームで数々の企業戦略策定に携ってきた現役の「戦略コンサルタント」が、先が読めない時代の中でも通用する、キャリア戦略の策定をサポートします。
サービス資料を無料ダウンロード
- サービス・製品資料
- キャリア開発
- コーチング・ファシリテーション
- 意識改革・活性化
40代～50代の活性化・再戦力化にお困りの方必見！企業の戦略コンサルとキャリアコンサルが考え抜いたキャリア研修
これからボリュームゾーンとなる40代～50代は会社にとって重要な戦力となるべき所、意欲が下がっていると感じられることはありませんか？
本資料では、40代～50代の社員が抱える課題と要因をシンプルにお伝えします。また、その解決策として、会社も社員もハッピーになれるキャリア研修をご紹介します。
このサービスがより理解できるセミナー
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
【オンデマンドセミナー】なぜエンゲージメント向上施策は機能しないのか？会社と社員の最適な関係性とその築き方
開催日：2025/01/08（水） 00:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00
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