カブシキガイシャアジャイルエイチアール
企業・組織診断 【エンゲージメントサーベイの最終結論！】A&Iエンゲージメント標準調査
株式会社アジャイルHR、株式会社インテージ、東京大学の共同研究により生まれた、人的資本経営のバロメータ
このサービスのポイント
- 従業員エンゲージメントを正しく測定
- 従来のサーベイはエンゲージメントの一部しか計測できないものがありました。本サーベイではワークエンゲージメントと従業員エンゲージメント、両方の測定が可能です。
- 漏れなく重複のない33問に整理された設問
- 実地検証を重ねた結果、わずか33問（回答時間５分以内）で十分な情報が得られるよう設計されています。回答する従業員の負担が軽減され、より正確なデータが得られます。
- 人事と統計のプロフェッショナルによる分析
- 調査結果の分析は、人事コンサルティングのアジャイルHRとデータ分析のスペシャリストであるインテージが担当し、要因分析から施策提案、効果検証までフォローします。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 基本プランで実施1回あたりの目安は以下の通りです。 詳細は営業担当にお問い合せください。 500名：1,120,000円 / 5,000名：2,950,000円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | 調査・分析コンサルティング |
サービス詳細
人事のプロフェッショナルとデータ分析のプロフェッショナルによる『正統派サーベイ』
「A&Iエンゲージメント標準調査」は、人事コンサルティングのアジャイルHR、マーケティングリサーチのインテージ、東京大学にて共同開発した、人的資本経営を支える注目のサーベイです。
従来のエンゲージメントサーベイでは、エンゲージメントの一部しか計測できないものがありました。しかし、「A&Iエンゲージメント標準調査」では、過去の学術研究の成果を活かし、ワークエンゲージメントと従業員エンゲージメントの両方を測定できる調査モデルを確立しました。
この調査では、エンゲージメントそのものだけでなく、エンゲージメントに影響を及ぼす要因と、エンゲージメントから影響を受けるアウトカム（結果）も同時に測定できるように設計されています。要因が明確になることで、具体的な対策が立てやすくなります。
さらに、実地検証を重ねた結果、わずか33問（回答時間５分以内）で必要十分な情報が得られるよう設計されています。回答する従業員の負担が軽減され、より正確なデータが得られます。
また、業界別の全国平均値と比較したエンゲージメント水準を把握することができ、自社の人的資本経営のパフォーマンスを客観的に評価することが可能になります。
調査結果の分析は、人事コンサルティングのアジャイルHRとデータ分析のスペシャリストであるインテージが担当します。要因分析から施策提案、さらには施策実施後の効果検証まで、プロフェッショナルがエンゲージメント向上をサポートします。
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エンゲージメントサーベイの最終結論【A&Iエンゲージメント標準調査】
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