人事のプロフェッショナルとデータ分析のプロフェッショナルによる『正統派サーベイ』

「A&Iエンゲージメント標準調査」は、人事コンサルティングのアジャイルHR、マーケティングリサーチのインテージ、東京大学にて共同開発した、人的資本経営を支える注目のサーベイです。

従来のエンゲージメントサーベイでは、エンゲージメントの一部しか計測できないものがありました。しかし、「A&Iエンゲージメント標準調査」では、過去の学術研究の成果を活かし、ワークエンゲージメントと従業員エンゲージメントの両方を測定できる調査モデルを確立しました。

この調査では、エンゲージメントそのものだけでなく、エンゲージメントに影響を及ぼす要因と、エンゲージメントから影響を受けるアウトカム（結果）も同時に測定できるように設計されています。要因が明確になることで、具体的な対策が立てやすくなります。

さらに、実地検証を重ねた結果、わずか33問（回答時間５分以内）で必要十分な情報が得られるよう設計されています。回答する従業員の負担が軽減され、より正確なデータが得られます。

また、業界別の全国平均値と比較したエンゲージメント水準を把握することができ、自社の人的資本経営のパフォーマンスを客観的に評価することが可能になります。

調査結果の分析は、人事コンサルティングのアジャイルHRとデータ分析のスペシャリストであるインテージが担当します。要因分析から施策提案、さらには施策実施後の効果検証まで、プロフェッショナルがエンゲージメント向上をサポートします。