人事戦略・人事ポリシー
NTTグループ発！人事制度コンサルティング
複雑で多角的な視点での検討が求められる人材戦略策定、制度構築、運用ルール策定、運用システム等、人事領域の業務をサポート！
このサービスのポイント
- NTTグループ発の人事制度コンサル
- 50年にわたるNTTグループでの人事制度構築・運用ノウハウを活かしたコンサルティングをご提供
1
- 人事領域をトータルサポート
- 人事・厚生担当者様の稼働削減に、ワンストップでのトータルサポートご紹介・提供が可能
2
サービスDATA
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1001人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 実施内容、期間、対象者数等により変動いたします。 例）抜本的な人事制度改革：600万円～2400万円 ※一部改訂の場合は別途見積 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
サービス詳細
人事制度コンサルティングとは
過去50年間のNTTグループの制度構築・運用を通じて培ってきた、様々な人事制度を各企業様の現状、課題感、なりたい姿をヒアリングさせていただきながら、コンサルティングを実施いたします。
企業の「企業理念」「経営戦略」から導き出す最適な人事戦略策定を実施し、それをもとに「制度運用」に合わせた「人事処遇制度の策定」、さらに「人事運用に合わせたシステムの導入」まで幅広い人事領域をトータルにサポートいたします。
実施の流れ（一例）
弊社コンサルタントチームと貴社主要メンバーでプロジェクトチームを作り3段階のphaseに分けて、人事制度改定・構築を実施します。※phase毎で切り分けたコンサルティングのご提供も可能です。詳細はお問合せください。
アドバイザリー型コンサルティングにも対応
人事制度設計のノウハウを自社の人事部に貯めたい、自社のメンバーが自分たちの人事制度を構築したいという想いを持たれている企業様に対しては、簡易分析ツールにて適合する人事制度を分析し、ひな形を提供して人事担当様が構築する各種制度に対し、修正点等のアドバイスをするアドバイザリー型コンサルティングも実施しております。
