ソンポヘルスサポートカブシキガイシャ
育成・研修 【人的資本経営へ！】従業員のエンゲージメント向上研修
対面やオンラインで多彩な研修ラインナップ！動画研修も有！
●Well-being向上研修
●エンゲージメント向上研修など
このサービスのポイント
- 従業員エンゲージメント向上に寄与する研修
- 従業員のエンゲージメント向上に寄与する研修（動画含）、ワークショップを対面orオンラインでご提供。
メンタルヘルス専門職が心理学・組織開発の手法をベースに開発！
- 心理学、組織開発に精通した研修講師
- メンタルヘルス対応の実績を通じて培ってきた経験、ノウハウを活用し、心理学、組織開発に精通した実績豊富な研修講師陣がサービス提供します
- 個人の資源、仕事の資源を高める研修
- 「個人の資源」を高める従業員向けの研修、「仕事の資源」を高める管理職向けの研修、組織づくりの研修をラインナップ
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | （１）Well-being 研修（全従業員） （２）Well-being を高めるワークショップ（全従業員、組織づくりWS） （３）ポジティブなチームを作るワークショップ（管理職） →21万円 （４）ACT 研修（全従業員） →3カ月：21万円～ ※視聴期間応相談 （５）モチベーションマネジメント研修（全従業員） （６） 〃（管理職） （７） 〃（管理職・体験型チームビルディング） →35万円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上チームビルディング |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム研修講師派遣 |
サービス詳細
サービスメニュー
●ウェルビーイング向上
（１）Well-being 研修
～幸福度を上げるための方法・考え方～（全従業員対象）
幸福度を上げるための方法・考え方を知り、自身の生活に広く活かすことを目的とした研修
（２）Well-being を高めるワークショップ（全従業員対象、組織づくりワークショップ）
自身と職場のメンバーの強みを知り、お互いの強みを活かし合うことで、
職場のウェルビーイングを高めることを目的としたワークショップ
●ワーク・エンゲージメント向上
（３）ポジティブなチームを作るワークショップ（管理職対象）
自身の仕事上での価値観、マネジメントコンピテンシーを把握したうえで、
チームのエンゲージメント 向上につながる支援方法について理論と実践から学ぶワークショップ
（４）イキイキはたらくための“心の柔軟性”を高める ACT 研修
～Well-being 向上のためのマインドセット～（全従業員対象）
自身のエンゲージメント向上、ストレス軽減のために役立つ
ACT（アクセプタンス＆コミットメントセラピー）の理論を学び、
実践するための研修動画。
＼早稲田大学 大月友准教授と共同開発／
●従業員エンゲージメント向上
（５）モチベーションマネジメント研修（全従業員対象）
モチベーションが落ちる事態に直面しても、思考を切り替えることで
自らモチベーションを高め、主体的 かつ前向きに業務に取り組むことを目指す研修。
（６）モチベーションマネジメント研修（管理職対象）
複数のケーススタディを通じて、部下が陥りやすい思考パターンを理解し、
モチベーションを高め、望ましい行動を引き出すことを目指す研修
（７）モチベーションマネジメント研修（管理職対象・体験型チームビルディング）
多様な価値観やモチベーションを持つメンバーの個々の欲求を
組織成果に統合させるための方法を習得するための研修
なぜ？今、従業員のエンゲージメントの向上が必要なのか
2006年に国連が発表した「責任投資原則（ PRI）」によるESG投資の普及、2015年に持続可能な開発目標（SDGs）が国連で採択されたこと等がきっかけとなり、近年、社会課題の解決を経営戦略に取り込む企業が増加しています。
このような背景から、従業員を「人的資本」と捉え、従業員のウェルビーイングやエンゲージメント向上に真剣に取り組む企業が増えています。また、少子高齢化による労働人口の減少により、企業にとって人材確保・定着は重要な課題となりつつあり、従業員のエンゲージメントが高い（いきいきと働いている）職場づくりは、今後、ますます重要な取組みとなることが見込まれます。
従業員のエンゲージメント は、従業員の仕事の捉え方、取組み方等の「個人の資源」と、 職場風土、チームビルディング、上司の関わり等の「仕事の資源」が、それぞれ相互に関わり合うことで高まるものと考えられています。
この度、ＳＯＭＰＯヘルスサポートは、メンタルヘルス対応の実績を通じて培ってきた経験、ノウハウを活用し、従業員のエンゲージメントに影響する「個人の資源」および 「仕事の資源」を高めるためのサービスを開発しました。
ＳＯＭＰＯヘルスサポートは、“より多くの「こころと身体」の健康の実現に貢献する″ことを理念として、メンタルヘルス対策、健康経営、産業保健を軸としたソリューションを多くの企業さまにご提供してまいりました。今後も時代の変化を捉えながら、これまでの実績とノウハウを活かし、お客さまのニーズに沿ったサービスを総合的に提供してまいります。
このサービスがより理解できるセミナー
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【アーカイブ無料配信】「人的資本経営」を実現するために、
社員のウェルビーイングやワーク・エンゲージメントを向上させる具体的方法とは
開催日：2023/07/13（木） 00:00 ～ 2028/03/31（金） 23:55