人と組織の成長を加速する株式会社カケハシ スカイソリューションズ
カブシキガイシャカケハシスカイソリューションズ
他、新卒採用 スカウト型採用企画
【登録数16万人超え】欲しい人材を効率よく採用するスカウト型採用企画
このサービスのポイント
- マッチング率UP
- 母集団の数は大手ナビサイトに比べて少ないものの、母集団の質においては自社のターゲットを狙ってスカウトすることで、欲しい人材だけで母集団を形成することができます。
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- 採用広告費の圧縮
- 採用人数にあわせたプランを利用することで、費用もおさえやすく、コスパよく、自社にとって優秀な人材を採用できることがダイレクトリクルーティングの特徴です。
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サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ミニマムプラン￥380,000～ └ダイレクトリクルーティングシステム利用のみ スタンダードプラン￥1,050,000～ └ダイレクトリクルーティングシステム利用＋アウトソーシング支援200通 その他、システム利用料＋アウトソーシング支援200通＋その他オプションがついたオリジナルプランもご用意しております。詳細はお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス詳細
採用広告費の圧縮
インターンシップの一般化によりナビ掲載にかかる費用は高騰。
ダイレクトリクルーティングであればナビよりも効率的に、人材紹介よりも費用を抑えて採用が可能です。
マッチング率UP
学生のエントリーシートや自己分析結果を見てからスカウトを送ることが出来るため、
学生とのマッチング率が必然的に上昇。ターゲット外からの応募はほぼありません。
自由な採用活動
自社の採用目標数に合わせてスカウトの件数やアピール学生数をコントロール。
採用タイミングに合わせて動けるので効率的な採用活動が可能。
志望度の高い学生の集客
学生側もオファーを承諾できる数が限られているため、オファーを承認したが学生は志望度が高め。
適当な気持ちで選考に参加することが無いため、選考の対話もしやすくなります。
安心のサポートで労力ダウン。
スカウト配信代行などのアウトソーシングから、
スカウト反応率やその後の選考参加率を上げる採用サイト・選考コンサルティングのオプションが充実。
掲載だけでなく、採用成功のためのパートナーとして伴走いたします。
導入フロー
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| STEP1 |
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| STEP2 |
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| STEP3 |
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| STEP4 |
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| STEP5 |
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よく寄せられる質問
- 取り扱い媒体は何がありますか？
- 「OfferBox(オファーボックス) 」「キミスカ」「ONE CAREER CLOUDスカウト」を取り扱っております。
- スカウト型採用（ダイレクトリクルーティング）の特徴について教えてください。
- 母集団の数は大手ナビサイトに比べて少ないものの、母集団の質においては自社のターゲットを狙ってスカウトすることで、欲しい人材だけで母集団を形成することができます。
また採用人数にあわせたプランを利用することで、費用もおさえやすく、コスパよく、自社にとって優秀な人材を採用できることがスカウト型（ダイレクトリクルーティング）の特徴です。
- こんな企業様におすすめ
- ・時代に合わせた採用活動にシフトしたい企業様
・採用コストがかかりすぎていると感じている企業様
・専門職採用や職種別採用をおこなう企業様
・採用人数の少ない企業様
・新たなチャレンジをしたい企業様
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