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【飲食業界向け】アルバイト・パートの採用戦略セミナー

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男女の賃金差異公表義務化対応～貴社は賃金差異の詳細を分析出来ていますか？

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従来のパッケージ機能では対応できなかったプロセスも実現できる！ 複雑な“ヒト”דカネ”の予実管理を確実にシステム化するRosic経営情報システムとは？

キャリア自律は測れるのか？─科学的アセスメントから1on1を通じた現場支援へ展開