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キャリアコンサルタントの資格を仕事に活かしたい方へ。面談と研修を組み合わせ、社員の自律や組織の活性化を促すポイントを伝授。社内で頼られる存在になるための具体的なステップをわかりやすく解説します！
| 開催日時 | 2026/02/20（金） 19:30 ～ 21:30 （受付2026/02/20（金）19:25～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/19（木） 12:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2026/02/24（火） 12:15 ～ 12:45 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/23（月） 23:55まもなく締め切り |
働きがいと働きやすさのデータと施策を統合し、労務管理の工数をEX施策へと転換することで、離職防止とエンゲージメント向上を実現する具体的な戦略と、人事基盤の構築ポイントを対談形式でお話しいただきます。
| 開催日時 | 2026/02/24（火） 13:00 ～ 14:15 （受付2026/02/24（火）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/24（火） 11:30まもなく締め切り |
本講演会では、白書のポイントを基調講義で解説し、その中でも企業の関心の高い人材育成に焦点を当て、取り組みの実態やトレンドを対談形式で解説していきます。
| 開催日時 | 2026/02/24（火） 14:00 ～ 16:00 （受付2026/02/24（火）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/20（金） 17:00まもなく締め切り |
＃タレントマネジメントに取り組みたい企業にオススメ ＃「人事システム」導入検討中の企業にオススメ
| 開催日時 | 2026/02/25（水） 11:00 ～ 11:45 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/24（火） 12:00まもなく締め切り |
多くの企業で育成体系が「研修メニューの羅列」に陥り、形骸化してしまう現実があります。本ウェビナーでは、育成体系を経営視点での未来を実現するための「メッセージ発信装置」と再定義し、原理原則を紐解きます。
| 開催日時 | 2026/02/25（水） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/24（火） 10:00まもなく締め切り |
※本イベントはオフライン開催です。 講演終了後、交流会（18:00～19:30迄）の開催を予定しております。
| 開催日時 | 2026/02/25（水） 17:00 ～ 19:30 （受付2026/02/25（水）16:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/20（金） 18:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2026/02/26（木） 12:10 ～ 12:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/25（水） 23:55まもなく締め切り |
多くの企業で育成体系が「研修メニューの羅列」に陥り、形骸化してしまう現実があります。本ウェビナーでは、育成体系を経営視点での未来を実現するための「メッセージ発信装置」と再定義し、原理原則を紐解きます。
| 開催日時 | 2026/02/26（木） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/25（水） 10:00まもなく締め切り |
キャリアコンサルタントの資格を仕事に活かしたい方へ。面談と研修を組み合わせ、社員の自律や組織の活性化を促すポイントを伝授。社内で頼られる存在になるための具体的なステップをわかりやすく解説します！
| 開催日時 | 2026/03/01（日） 10:00 ～ 12:00 （受付2026/03/01（日）09:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 12:00まもなく締め切り |
「適性検査の活用に悩む」採用担当者にオススメ
| 開催日時 | 2026/03/03（火） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/02（月） 12:00 |
本講演会では、新潟経済の発展に貢献する企業の皆様に向け、経営の在り方や戦略に役立つヒントが得られる内容となっております。
| 開催日時 | 2026/03/03（火） 13:40 ～ 19:00 （受付2026/03/03（火）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/20（金） 17:00まもなく締め切り |
人事・人材開発の企画構想において言葉の定義や解釈が曖昧なまま施策やハウツーを検討していませんか？本セミナーでは「言語化＝思考」をキーワードに、人的資本経営を実現するための最重要事項について解説します。
| 開催日時 | 2026/03/03（火） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/02（月） 10:00 |
| 開催日時 | 2026/03/04（水） 12:00 ～ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/04（水） 11:00 |
中堅中小企業の人事評価制度の見直し方を一気解説！！
| 開催日時 | 2026/03/04（水） 13:30 ～ 15:00 （受付2026/03/04（水）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/03（火） 18:00 |
人事・人材開発の企画構想において言葉の定義や解釈が曖昧なまま施策やハウツーを検討していませんか？本セミナーでは「言語化＝思考」をキーワードに、人的資本経営を実現するための最重要事項について解説します。
| 開催日時 | 2026/03/04（水） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/03（火） 10:00 |
★日本の人事部会員限定★ ・組織改革に役立つ知識、講座で扱う組織行動学理論の一部をシェアします！ ・その他「人と組織で会社を変えるChange Agent養成講座」の概要や進め方をご紹介します。
| 開催日時 | 2026/03/04（水） 19:00 ～ 20:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・ITマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/03（火） 16:00 |
キャリアコンサルタントの資格を仕事に活かしたい方へ。面談と研修を組み合わせ、社員の自律や組織の活性化を促すポイントを伝授。社内で頼られる存在になるための具体的なステップをわかりやすく解説します！
| 開催日時 | 2026/03/05（木） 10:00 ～ 12:00 （受付2026/03/05（木）09:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/04（水） 09:55 |
・大手企業において、なぜ適材適所/適所適材が進まないのか？その要因を紐解きながら、変化の激しい時代に必要な人材配置・活用の考え方を解説 ・タレマネシステム導入企業が陥るデータ活用の壁
| 開催日時 | 2026/03/05（木） 13:00 ～ 14:15 （受付2026/03/05（木）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/05（木） 11:30 |
人事領域においてトレンドワードが蔓延し「核心を捉えた言葉」が社内展開されないまま、施策が形骸化していませんか？本セミナーは人事関係者へ「解像度の高いメッセージを届ける言語化力」のポイントを解説します。
| 開催日時 | 2026/03/05（木） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/04（水） 10:00 |