『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

《第1部》HR部門の取り組み課題と役割《第2部》‘越境学習’が生み出すダイナミックな変化と可能性

《第1部》HR部門の取り組み課題と役割《第2部》‘越境学習’が生み出すダイナミックな変化と可能性　～アーカイブ配信～

心理的安全性 × 健康経営 実践フォーラム 心と体、組織と個人──すべてをつなぐ"働きやすい職場"の設計図

本フォーラムでは、「心理的安全性」と「健康経営」をキーワードに、人材定着・マネジメント・組織づくりの実務として、どのように機能させていくべきかを、実際の企業事例を通じて紐解きます。

ANAグループの人財戦略 「人の力」と「組織の力」を高める成長支援とキャリア支援

全日本空輸株式会社にてキャリア支援をリードする石山由美香氏、法政大学 キャリアデザイン学部 田中教授をゲストにお招きし、「ANAグループの人財戦略とキャリア・成長支援」をテーマに、お話しいただきます。

「1on1がうまくいかない」の正体とは？【お悩み相談会付き】 ～現場の声に寄り添う人事のための1on1リノベーション戦略～

メンバーに「答えを与える」のではなく、「問いに向き合って考える力」を育む。受講者であるリーダーが内省し、変化を実感したプログラムをご紹介！お悩み相談会も活用して、今後の施策のヒントを見つけましょう！

【6月25日】「若手社員が定着する職場づくりセミナー」事業主・人事担当者向け★オンラインお申込みページ★

～若手社員の離職の本当の理由を理解し、定着と組織の充実化を図る～

【6月25日】「若手社員が定着する職場づくりセミナー」事業主・人事担当者向け★横浜会場お申込みページ★

～若手社員の離職の本当の理由を理解し、定着と組織の充実化を図る～

【東京開催】リーダーシップ実習『ニュー・タングラム』　体験会　～リーダーシップとは何か？をパズルゲーム実習の体験から学ぶ～

指示役、作業役に分かれ実施する、実践的な学びのあるパズルゲームで、 リーダー層のみならず、自主性・積極性を促したい若手社員を育成するのにも最適です！

内定辞退ゼロを目指す！ 入社前からのエンゲージメント強化と早期活躍を促す人材育成とは

新卒採用の競争が激化する中、内定辞退を少しでも減らして入社後の早期活躍まで効果的にモチベートするための手法をテーマにセミナーを開催します。内定辞退や早期離職が課題の企業担当者様はぜひご参加ください。

海外派遣者の報酬ベンチマーク比較・アセスメント ー自社の立ち位置と制度改定方向性の把握に向けてー

本セミナーでは海外派遣者報酬制度にまつわる課題を、マーサーの豊富なデータを活用した他社比較や市場競争力分析サービスを用いて、その特徴や分析工程、結果のイメージまで分かりやすくご紹介します。

笑いは大人の上質な気配り・組織に変革をもたらす。笑いのコミュニケーション研修体験・相談会

真面目・固すぎる・周りへの気配りが足りない社員を柔軟に、楽しく人と関われる人材へ成長させる笑いのコミュニケーション研修を体験いただきます。笑いは大人が人間関係を円滑にするための上質な気配り。

キャリア研修説明会

キャリアデザイン研修の導入や見直しをご検討中の企業の皆様を対象に、効果的な研修のポイントや最新の傾向、研修内容、リカレントのキャリア研修の特長について詳しくご説明します。

【Web無料セミナー】【人事責任者向け】 ストレスチェックを組織支援に活かすために～部署フォロー面談の５W1H

実際に数多くの企業でストレスチェック集団分析結果の活かし方の支援してきたエキスパートが、具体的な解決策をご紹介します！

メンタルヘルス研修説明会

メンタルヘルス研修の実施をお考えの企業の皆様を対象に、メンタルヘルス研修のポイントやリカレントのメンタルヘルス研修の特長などについて詳しく説明いたします。

無料説明会『人事評価制度構築・改訂入門講座』

公正で納得感のある人事評価制度を作る！実践的アプローチで設計・運用・定着のポイントを効率的に学ぶ『人事評価制度構築・改訂入門講座』の無料説明会ウェビナーです。

【6月 オンライン開催】集中力を取り戻す3つの習慣 － 仕事の成果と満足感を高める生産性向上の習慣 －

「1つの仕事に集中できず、どんなに忙しく働いても、肝心なことがまったく終わらない」 多忙なビジネス環境でも成果を出すために、やるべきことではなく“やるべきでないこと”に気づく力の養い方を紹介します。

～熱中症対策×チームビルディング～熱中症対策本部研修体験セミナー

本セミナーでは、イベントの熱中症対策班として役割分担やリスク判断、対応方針の共有を行い、ゲーム内の状況を乗り越えていきます。ゲームを通じて、効果的な対策の知識とチームワークの実践力を同時に学びます。

今だから押さえておきたい 休職期間 〜復職までを長引かせないためのメンタル不調者対応のイロハ

本セミナーでは、20社以上の産業医を務める野原先生を迎え、進化行動原理学の視点からストレスとパフォーマンスの関係を深掘り。職場で生じるモヤモヤの正体をわかりやすく解説します。

人事評価制度改定・運用のポイントセミナー 多様化する評価基準策定手法と目標管理・処遇反映

本セミナーは企業業績向上と人材育成を両立する人事評価・目標管理制度について、適切な制度設計、様々な評価基準の策定手法、目標管理のあり方など、具体的な事例を交えながら解説します。

\ 画面デモあり /【6/27（金）開催】ラクラスの年末調整BPOサービス説明会

～サービス説明＆デモ～ 従業員と人事部の負担を大幅削減するラクラスの年末調整BPOサービスとは？