『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

【オンライン/メンタリング・スタート講座】効果的なメンタリングが実施できるよう メンターおよびメンティーが、そのスタンスを身に付けるためのワーク体験型の講座です

コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。　　　　　　　 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。

毎年受講者満足度95％超！　名古屋でリアル開催する　超実践型新入社員研修の内容を公開！

毎年の受講者から「就活時代に聞きたかった」「ただのビジネスマナーのではない一生使えるスキルだった」など満足度95％を超える研修です！ Beスタッフィングのメソッドや講師の意気込みを聞いてください。

【福岡開催】今どきに対応した「新入社員研修」の見直し方 ～これだけ時代が変化しているのに、新入社員研修は同じでいいの？～（九州人事交流会）　

人事や組織の課題解決の一助となるよう、ゲスト講師をお招きし、参加者間の情報交換の場を創出する「九州 人事交流会」を開催いたします。 ※JMA法人会員、JMA利用企業（条件あり）は参加無料

全2日間　【異業種交流型プログラム】女性活躍推進 リーダーシップ養成研修

異なる会社のメンバーがお互いを見つめ、支え合える仲間を増やし、将来的にも協力しあえる強い絆を築く機会を提供します。女性管理職として求められるスキルやマインドを向上していく全2日間のプログラムです。

クロスフィールド・プログラム　無料体験会　愛知県大府市

当社オリジナルの野外行動学習＝クロスフィールド・プログラム（CF）の無料体験会を開催します！ さまざまな研修でご活用いただいている研修ツールです。ぜひ、この機会にツールの面白さを体験してください。

異業種交流型で他社事例共有【駐在員が知っておくべき部下育成とリスク対応】

海外での労務管理、部下育成、不正リスクの高い部下の把握、リモートマネジメント、そして自身のメンタルケアなど、駐在員が対応すべき内容が５時間でわかるセミナーを異業種交流型で開催しています。

【WEB限定】ジェンダーバイアス＆自信創出研修体験オンラインセミナー

本セミナーは、女性のためのジェンダーバイアス＆自信創出研修の体験版として、女性が自分自身に持ちやすいバイアスについて複数の視点から探求し、その影響とのり越え方を学びます。

事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー テーマ：～世代間で円滑な人間関係を築くには？ ～Z世代との上手なかかわり方～

本セミナーでは皆様が知りたい聞いてみたい事例を取り上げています。 第一線で活躍される講師をお招きし、講義と参加者相互の情報交換を通じて、日頃困っていることや適切な対応方法等についてお答えしていきます。

事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー（オンライン版） テーマ：～世代間で円滑な人間関係を築くには？ ～Z世代との上手なかかわり方～

本セミナーでは皆様が知りたい聞いてみたい事例を取り上げています。 第一線で活躍される講師をお招きし、講義と参加者相互の情報交換を通じて、日頃困っていることや適切な対応方法等についてお答えしていきます。

【1月29日・大阪開催】第一印象アップ！電話応対の基礎トレーニング ～電話応対の第一声から取次までを反復練習～

・受講者最大16名！講師から丁寧なフィードバックを受けられます ・録音機材を使用して実践トレーニングを行います ・応対時の敬語や丁寧な言い回しを学んでいただきます

「違い」を楽しむ旅へ出発！ ～ゲームで体感する多様性と共生社会～ ワンダーワールドツアー研修体験セミナー

「ワンダーワールドツアー」は、多様な特徴を持った旅行者として、協力しながら共生社会を体感するゲームです。多様性や助け合う喜びを学び、共生社会の実現に向けた気づきを得ることができる研修を体験できます。

第20回海外進出安全衛生情報交流会

中災防では、海外展開を図る企業や団体と、現地事情を踏まえた安全衛生体制を検討するため国内では「海外進出安全衛生・情報交流会」を、海外では「日系企業安全衛生担当者情報交流会」を行っています。

～自分らしい働き方で、最高の成果を！～ ジョブクラフティング研修体験セミナー

「ジョブクラフティング」は、自分の強みや価値観を再認識し、自信を取り戻す手法です。仕事の意義を再定義し、やりがいと目標を見つけることで、自分らしい働き方を実現し、モチベーションを高めることができます。

事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー 社会人基礎体力を高められる職場づくりとは～Z世代の退職を防ぐためにキャリアデザインを考慮した教育の実践

本セミナーでは皆様が知りたい聞いてみたい事例を取り上げています。 第一線で活躍される講師をお招きし、講義と参加者相互の情報交換を通じて、日頃困っていることや適切な対応方法等についてお答えしていきます。

事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー（オンライン版） 社会人基礎体力を高められる職場づくりとは～Z世代の退職を防ぐためにキャリアデザインを考慮した教育の実践

本セミナーでは皆様が知りたい聞いてみたい事例を取り上げています。 第一線で活躍される講師をお招きし、講義と参加者相互の情報交換を通じて、日頃困っていることや適切な対応方法等についてお答えしていきます。

2024年度　新入社員向け 『9つの仕事力』フォローアップ研修★有料公開研修

2024年4月に入社された方向けに、3月に開催するフォローアップ研修です。これまでの9つの仕事力を受けた企業様はもちろん、単発でも定期的な振り返りとして非常に効果的です。

第3回　名古屋コロニアルディプロマシー ～植民地争奪戦ゲームから学ぶ戦略的思考と交渉術

★早期お申込割引 【2025年度　新入社員研修】 4月2日(水)・3日(木) 超実践型研修で早期に活躍できる社会人に！ ＠名古屋（ウインクあいち）

2024度は約200名が各企業様から参加されています。 身近な事例を紹介し、分かりやすい、これからの社会人生活に大切な事を学べる研修と好評です！ 新サービスを加え、さらに充実した新入社員研修を開催！

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2024度は約200名が各企業様から参加されています。 身近な事例を紹介し、分かりやすい、これからの社会人生活に大切な事を学べる研修と好評です！ 新サービスを加え、さらに充実した新入社員研修を開催！