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採用の常識が毎年変わる中、“ポストZ世代”が動く2028年卒採用に備えるための最新トレンドを業界最速のタイミングで解説。 次の採用市場で勝つために、今動くべき一手が学べるセミナーです。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 15:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 12:00 |
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 12:10 ～ 12:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/22（木） 23:55 |
本セミナーでは、長年にわたり多くの企業に選ばれてきた人財管理ソリューション「Generalist」×AIで、人事業務がどう変わるのか？をお話しします。
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 13:00 ～ 13:40 （受付2026/01/23（金）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/23（金） 12:00 |
近年広まっている人的資本経営の潮流に触れつつ、「戦略起点の人事制度」として、企業の競争力を高めるための人事制度設計のポイントを分かりやすく解説します。
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 14:00 ～ 16:30 （受付2026/01/23（金）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部財務・税務・資産管理 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2026/01/16（金） 17:00 |
本セミナーでは、投資すべき部長の現状や、部長が機能しないことによる経営的インパクト、さらには具体的プログラムと、リアルなプログラム受講者の変化についてご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/26（月） 12:00 ～ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/25（日） 17:00 |
人材課題を解決するカギは、EVP（従業員価値提案）の明確化と一貫した発信にあります。本相談会では、貴社だけの働く価値を見定め、今後の採用・定着における戦略プランをご提案します。
| 開催日時 | 2026/01/26（月） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/23（金） 00:00 |
| 開催日時 | 2026/01/27（火） 12:00 ～ 13:00 （受付2026/01/27（火）11:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27（火） 12:00 |
DX人材の最新動向や社内への浸透施策、実際の育成事例を交えながら、変化の時代における組織成長を支える人材戦略のヒントをお届けします。人事・教育担当者、DX推進に関わるすべての方におすすめの内容です。
| 開催日時 | 2026/01/27（火） 13:00 ～ 13:40 （受付2026/01/27（火）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/26（月） 17:00 |
自社が抱える課題と今後の取り組み方針が明確になる！
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 13:30 ～ 15:00 （受付2026/01/28（水）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27（火） 12:00 |
「経営に資する研修」を実現すべく、一橋大学名誉教授・人的資本経営の大家である伊藤邦雄先生の後押しをいただき、多くの管理職の方々へ研修を行ってきた実績に基づき、貴社の人材育成に役立つ情報をお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 13:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27（火） 16:00 |
自社が抱える課題と今後の取り組み方針が明確になる！
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 13:30 ～ 15:00 （受付2026/01/28（水）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27（火） 23:55 |
PRO Market上場をゴールとして位置づけることなく、経営環境が厳しい時代にも持続的に成長するための突破口になるという考え方の下に、その戦略シナリオや具体的内容を成功事例に即して解説します。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 14:00 ～ 17:00 （受付2026/01/28（水）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 17:00 |
人材戦略の最終的な目標は、人材の定着とその価値の最大化です。そのためには、「組織開発」の観点から、エンゲージメント向上の施策が必要です。自社の特性に合った「働きがい向上」とは何か、具体策を学びます。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 14:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/23（金） 17:00 |
人的資本経営の最重要テーマであるサクセッションプランのポイントをご紹介するとともに、経営・人事部門として明日から着手すべき具体的な対策について解説します。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27（火） 10:00 |
| 開催日時 | 2026/01/29（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/29（木）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 10:00 |
人的資本経営の最重要テーマであるサクセッションプランのポイントをご紹介するとともに、経営・人事部門として明日から着手すべき具体的な対策について解説します。
| 開催日時 | 2026/01/29（木） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/28（水） 10:00 |
大手・中堅企業を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、経営戦略と連動した人材戦略の最新トレンドを整理すると共に、企業変革を推進してきたコンサルティング事例を通じて、構想策定から実装・定着までのポイントを解説
| 開催日時 | 2026/01/29（木） 16:30 ～ 17:30 （受付2026/01/29（木）16:25～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/28（水） 17:00 |
自社が抱える課題と今後の取り組み方針が明確になる！
| 開催日時 | 2026/01/30（金） 13:30 ～ 15:00 （受付2026/01/30（金）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 12:00 |
自社が抱える課題と今後の取り組み方針が明確になる！
| 開催日時 | 2026/01/30（金） 13:30 ～ 15:00 （受付2026/01/30（金）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 12:00 |
実効性の高いサクセッションプランの運用に向けて、「陥りやすい難所」や「隠れた落とし穴」について各社の事例を交えながら解説し、外してはいけないポイントを具体的に紐解いていきます。
| 開催日時 | 2026/02/03（火） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/02（月） 10:00 |