『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

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「なんとなく」の内定者フォローから卒業しませんか？ 内定辞退率70%から10%へ激減させた実績データと共に、学生を惹きつけ、自ら入社を決断させる新しい内定者フォローの極意を解説します。

管理職のためのデータマネジメント力養成研修　～AI活用を進める仮説検証型マネジメント～

”見て、測れて、手が打てる” 組織のマネジメント：データを用いて、実現したい顧客価値、組織目標に対し、問題発見から課題解決に至るまでの仮説構築、組織変革力を自社課題を通して実践的に学びます。

【後継者育成プログラム説明会】 プール人材の発掘、幹部候補の育成、適材適所の人材を見極め 後継人材を作る秘訣を伝授！

2025年度新入社員レポートを読み解く～フィードバック歓迎！人間関係、成長を重視する新入社員が定着・活躍するには？～

7/8 10:30～ 改正を踏まえた育児・介護休業の実務がわかる！奉行クラウド活用術 HS0119

本セミナーでは、産休・育休を中心に、手続きに関する実務のポイント解説と、業務を煩雑化させないための奉行クラウドを実際に使った実務対応をご覧いただけます。

＜動画配信Webセミナー＞今こそ再認識、出遅れる前に！人材戦略と連動した福利厚生とは～福利厚生の立ち位置～

【こんなことが分かります】 ・これからの福利厚生に求められる視点と要素 ・人材戦略と連動した福利厚生施策事例 ・人材戦略の中でワークする福利厚生サービス

共働き・共育て時代の職場づくりと法改正対応 （仕事と育児の両立支援オンラインセミナー）

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（7/8開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

〈無料ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け 2025年以降の「障がい者雇用促進法」改正に備える 人事・労務担当者が今から行うべきコト、注意すべきポイントとは？

2024年に改正された「障害者雇用促進法」についてはもちろん、今後「障害者雇用促進法」がどのように改正されるのかお伝えします。

人事給与ソリューション紹介セミナー ～人的資本調査2024の結果と「Generalist」から見える人的資本経営～

本セミナーでは人的資本調査2024の結果を基に、各社の取り組みや課題について触れていきます。後半では、人事給与ソリューション「Generalist」をデモを交えてご紹介します。

【無料ウェビナー】 1on1で部下が本音を話すか否かは、上司の問いが決める。 信頼関係を築く“訊き方”を実演から学ぶ実践セミナー『1on1のコツと本質』

実際の1on1の対話をテキスト化・分析し、問いかけの“ちょっとした違い”が部下の反応や関係性にどう影響するのかをひも解きます。関係構築やキャリア支援に悩む方へ、現場で使える問いのヒントをお届けします。

【7/8(火)11：00～】『課題第1位の解決策』 障害者雇用の「業務」どうする？

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

【7/8(火)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【部長向け施策紹介　詳細版】 「未来の成果をつくる 部長向けリーダーシッププログラムの全貌」 ～"課長ではなく部長" への投資が経営戦略の現場実装を左右する～

本セミナーでは、投資すべき部長の現状や、部長が機能しないことによる経営的インパクト、さらには具体的プログラムと、リアルなプログラム受講者の変化についてご紹介します。

変化の時代に求められるマネージャー育成

社内コミュニケーション活性化とエンゲージメント向上につなげる １on１＆エンゲージメント サーベイ活用法

サーベイや1on1の形骸化を防ぎ、現場に生きる対話文化を育むヒントを実践現場で得た知見をもとに具体的に解説します。

成功事例の動画も大公開！Z世代に響く採用動画とは？自社でもできる作成方法と活用方法／dodaキャンパス

Z世代の採用には欠かせない採用動画は自社でも作成できる？ターゲット学生を逃さないための動画作成方法や活用方法を解説！

27卒で採用成功するには！？おすすめ9サイト徹底比較！

多数の新卒採用サイトが存在する中、企業ごとや時代に合ったサイトの選び方が難しくなっています。そこで各サイトの特徴や登録学生数などを知り尽くした当社講師が、27卒採用におすすめ9サイトを徹底比較します！

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値（7/8開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。