『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

企業価値経営フォーラム2025 ～持続的成長を実現する経営の最前線～ 【無料/1日限定・セミナー】 充実の講師陣計4名が登壇！

本フォーラムでは、未来を創るための企業価値向上のポイントを、最新の事例と共にご紹介いたします。

〜営業人材アセスメント×育成の仕組み化を事例でご紹介！～ 営業職のコンピテンシー設定と育成方法

育成のゴールとなる「自社で活躍する営業職」のコンピテンシーをどのように定義したらいいのか？

誰もがもっている。アンコンシャス・バイアス セミナー

誰もが持っている「アンコンシャス・バイアス（無意識バイアス）」について解説します。

『外国人採用と日本で働くための在留資格とは？』

【元公的機関専門家が、有益情報を無料で提供！】 2017年から4年間、公的機関で外国人材の企業支援に従事したアドバイザーが、初歩的な流れや何をすべきかの基本的なポイントをわかりやすく解説いたします！

ミスコミュニケーションが組織力を弱体化させる＜ビジネス読解力向上で生産性を高める＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「ビジネス読解力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【対面開催】 「仕事服選びはセルフプロデュース。なりたい自分を叶えよう」

テレビ業界のスタイリストの草分け、200以上のドラマで衣装を手がけてきた西ゆり子氏を講師に迎え「私らしさ」「なりたい自分」「自信」「心地よさ」を軸にファッションを通じたセルフブランディングを学びます。

ものづくりに関わるメーカー・専門商社限定 マネジメントをアップデートする方法

長年、日本のものづくりを支えてきたトップダウン型のマネジメントが 行き詰まっています（例：品質・ハラスメント・社員の離職問題）。 マネジメントを最新版に更新（アップデート）する方法を解説します。

【無料】折れない新人の育て方

「最近の新人は打たれ弱い」などのお悩みや問題意識をお持ちのご担当者様向けに、実践的な新人育成についての考え方や事例をご紹介します。※本セミナーは「折れない新人の育て方」の内容をベースにしております。

9/10 11:00～ なぜ勤怠管理は“手間”が減らないのか？失敗しないシステム選びのコツを徹底解説　HS0128

勤怠システムベンダーの立場から「導入前の注意点」と「選定のステップ」を解説します。 勤怠管理の見直しや導入検討中の方におすすめです。ぜひご参加ください。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【AGC株式会社ご登壇】面接官・リクルーター研修事例徹底紹介 ＜学生の見極めと魅力付け強化を目的とした研修事例をご紹介します＞

AI時代を生き抜く！─エンジニア組織のリアル─採用・育成・離職防止の最前線

成長を続けるエンジニア組織を支える3つの視点──採用・育成・離職防止の それぞれに強みをもつ専門企業が集結し、実践的なヒントや支援事例、 現場で見えてきたリアルな課題と取り組みを共有します。

これだけは知っておきたい！「人事のための心理学入門」

京都大学大学院出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ講師から、心理学の全体像や特に人事が知るべき分野である「産業・組織心理学」の基礎知識をお伝えします。

～人事評価を人材育成につなげたい企業向け～ 『働きがいのある会社』ランキング１位企業の元社員へ聞く キャリア自律・チャレンジを促す人事評価

人事評価をメンバーのキャリア自律、チャレンジを促す機会として活用されたいと考えているが、現状以下のような悩みや課題を抱えている企業の方に適した内容となっております。

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。

パワハラ対策、2025年最前線　もう部下指導に悩まない！ 「パワハラのグレーゾーンを見極める技術」 パワハラ防止に効くグレーゾーンの判断力・マネジメント力を学ぶ

研修企画担当者の皆さまへ 現場の指導する様々な立場の方に、職場の指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断に必要な着眼点を身につけ、最新の部下指導法などの情報提供を目的とした内容です。

65歳定年時代に対応する人事賃金制度の見直し方

未来を見据えた“シニア人材活用”で組織を強くする！

9/10 14:00～ 「一人総務」の味方！シフト管理の手間を減らすシステム導入のポイント　HS0129

シフト管理を手作業で行い、ミスや作業負担に悩んでいませんか？ Excel管理の限界を感じる一人総務の方に向けて、シフト管理システム導入の必要性と効果を分かりやすく解説します。

【無料】階層別研修プランの構築と見直し

「研修プランを構築したい」というご質問やご依頼が増えています。そこで教育体系・研修プランの構築の背景・進め方・着眼点をお伝えし、「自ら考え、行動する人材」を育むための研修プラン設計の支援をします。

～採用力向上セミナー＆座談会～就活のウワサ話ウソ？ホント？仕事選びの本音とは

就活生が企業選びの際に重視する「ワーク・ライフ・バランス」「女性管理職比率」「有給休暇取得」「残業時間数」などについて就活生等が率直に意見交換します。