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※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約90分間のセミナーとなっております。
| 開催日時 | 2023/10/02（月） 11:00 ～ 2026/03/31（火） 21:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 18:00 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約90分間のセミナーとなっております。
| 開催日時 | 2023/10/17（火） 11:00 ～ 2026/03/31（火） 21:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 18:00 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。
| 開催日時 | 2024/09/02（月） 11:00 ～ 2026/03/31（火） 21:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 18:00 |
障害者雇用において必須となる「障害者雇用促進法の重要ポイント」を解説いたします。法定雇用率、納付金制度、行政指導の流れなど。随時視聴可能な動画セミナーです。
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 17:00 ～ 2026/06/25（木） 23:00 （受付2025/06/25（水）16:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/06/25（木） 23:00 |
本セミナーでは以下について、具体的な事例を交えながら実務的な情報を提供いたします。 (1)雇用調整の考え方と類型 (2)制度設計のポイント (3)運用の留意点 (4)従業員との適切なコミュニケーション
| 開催日時 | 2026/01/01（木） 00:00 ～ 2027/01/31（日） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2027/01/31（日） 00:00 |
本セミナーでは、早期退職、希望退職の募集時から募集終了後の施策において問題が起こりやすいテーマを取り上げ、判例解説を踏まえながら、どのようにすれば労働紛争を回避できるか、そのポイントを解説いたします。
| 開催日時 | 2026/01/01（木） 00:00 ～ 2027/01/31（日） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2027/01/31（日） 00:00 |
2020年6月パワハラ防止法が施行。様々な対策をとるも、その数は増加の一途です。上司・部下のコミュニケーション課題を発信してきたFeelWorks社前川氏が、今後取り組むべき対策について解説します。
| 開催日時 | 2026/01/01（木） 00:00 ～ 2027/01/31（日） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2027/01/31（日） 00:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、ハラスメントの正しい理解と予防のための知識を身につけ、誰もが安心して働ける職場環境をつくるための実践的な学びを提供します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 10:00 ～ 2026/04/23（木） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/04/23（木） 17:00 |
インテグリティーを高めるためのポイントを、心理的安全性についても触れながら、ご紹介します！
| 開催日時 | 2026/02/01（日） 09:00 ～ 2028/03/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2028/03/31（金） 23:55 |
ハラスメントが起きる背景にある「認識ギャップ」に注目し、実践的な方法を学びます。自己と他者の違いを見える化することで、相手の受け取り方や行動の理由が理解でき、安心して働ける職場づくりにつなげます。
| 開催日時 | 2026/02/13（金） 11:30 ～ 2028/03/31（金） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2028/03/31（金） 12:00 |