『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事担当者がおさえておきたい宗教についての最低限の知識【アーカイブ配信】

外国籍人材を活用する会社の人事として、最低限知っておきたい「宗教」のお話。採用から職場環境の注意点など、知らなかったでは済まされないグローバル人材活用の基礎知識。

【オンデマンド配信】 リソース不足でも成果を出す 外部パートナーを活用した新卒採用術

三井住友海上火災保険の「新たな採用の形」～新卒一括採用の強みを活かした採用マーケティング手法～≪アーカイブ配信≫

同社の採用責任者をお招きし、”MSファストパス制度”や潜在候補者と持続的に繋がり続ける”タレントプール採用”などの施策に注目された背景や制度の内容、候補者様の反応などをお話しいただいています。

三菱UFJ信託銀行の採用マーケティング～タレントプール構築による持続可能な採用の実現～≪アーカイブ配信≫

三菱UFJ信託銀行様の採用を管轄されている金子様をお招きして、採用マーケティングに取り組む背景から実際の運用、今後の展望についてお話しいただいております。

〈無料ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け まったく新しい障がい者雇用の仕組みを徹底解説

地球環境にも企業にも障がい者にも貢献できる障がい者雇用の仕組みを解説

第8回 「人事戦略を考える日」人事コンサルが解説！納得できる就活とキャリア

本イベントでは、多くの人事・組織コンサルティングを手掛けてきた弊社のノウハウを基に、就職情報サイトや大学では教えてくれない、昨今のビジネス環境の変化から具体的な就活方法について考えていきます。

〈無料ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け まったく新しい障がい者雇用の仕組みを徹底解説

地球環境にも企業にも障がい者にも貢献できる障がい者雇用の仕組みを解説

【日本一分かりやすい】説明会からの選考移行率 30%→80%にする方法

【アーカイブ配信】企業イメージが先行し、母集団形成に苦戦していませんか？ 学生からの既成イメージを壊し、新たな認知から採用につなげるには

※本動画は、2024年7月31日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】業界大手にも採用で勝てる！自社のポジショニング分析セミナー

※本動画は、2024年11月20日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】面接官研修の導入検討をしたい企業必見！有料の面接官研修プログラムを初公開

※本動画は、2024年11月8日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】内定者はフォローするのではなく同じ方向を向かせる

※本動画は、2024年10月15日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】年内選考を実施する企業必見！ 長期化する学生フォローを無くすための面接テクニック

※本動画は、2024年9月12日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】ほとんどの学生が「企業理解」で止まっている 「理解」から「共感」、そして「働きたい」と思わせるために

※本動画は、2024年9月3日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】技術職・専門職採用でなくても、理系を採用できる！ 理系学生との出会い方・採用につなげるメソッド教えます

※本動画は、2024年8月6日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】人材紹介会社から紹介数や決定数を2倍以上に引き出すコツ

※本動画は、2024年7月19日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】今話題の「内定辞退」「早期離職」はこう防ぐ！

※本動画は、2024年7月10日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】スカウト対象はスキルではなく興味で絞れ

※本動画は、2024年7月2日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】他社と差のつくインターンシップ設計と本選考につながる学生の動機形成

※本動画は、2024年5月21日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】そのインターンシップでは採用につながらない!?

※本動画は、2024年6月27日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！