『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

メンタルヘルス研修説明会

メンタルヘルス研修の実施をお考えの企業の皆様を対象に、メンタルヘルス研修のポイントやリカレントのメンタルヘルス研修の特長などについて詳しく説明いたします。

【4/9(水)11:00～】障害者雇用の[最新状況]と[失敗例]と[解決法]～最重要イロハ全部盛り～

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

キャリア入社者が直面する「特有の壁」とは？―理論で紐解くオンボーディングの最適解

「キャリア入社者の定着に悩む」人事・採用責任者の方にオススメ

04/11(金) 話題のワークショップ「リスペクト・トレーニング」解説セミナー 企業の導入事例を交えてハラスメントのない風通しのよい職場環境を実現する方法を紹介

ハラスメント対策のポジティブアプローチとして話題のワークショップ「リスペクト・トレーニング」の特徴と導入効果を、実施経験300回を超える公式ファシリテーターと営業担当が導入事例を交えて解説します。

長く働ける環境をつくる！入社準備から定着・キャリア支援までの実践ノウハウ

障害者雇用の人事担当者に特におすすめのセミナーです。 採用後の継続的な雇用につなげるための、精神障害についての基礎知識や就労後に配慮すべきこと、対策などを学んでいただけるオンラインセミナーです。

【4/14開催】【無料セミナー】～ 安全意識を高める シリーズ ～ 労災ゼロを実現する 教育のススメ

労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてセミナーでお話しします。

初めての障害者雇用ガイドPart２「合理的配慮って何？職場の理解を深めるポイント」

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 障害者雇用担当としてこれだけは知っておきたい「合理的配慮」の取り扱いについて学んでいただけるオンラインセミナーです。

≪東海エリア向け≫ 2025年4月15日(火) 15：00～16：00　オンライン開催 あなたの会社は大丈夫？ 【ハラスメント対策のススメ】 ＠Zoom

　・若手の離職につながるハラスメントの弊害 　・企業が行うべき対策

健康診断結果の見方と分析

社員のメンタル不調を見逃さない！企業がすぐに実践できる対策と成功事例

社員のメンタル不調は企業経営における重大な課題です。本セミナーでは、社員のメンタル不調を未然に防ぐために、企業として何ができるのか、具体的な方法を事例を交えてご紹介します。

採用計画のコツ！「書類・面接・実習でチェック！採用の見極めポイント」

障害者雇用の採用担当者に特におすすめのセミナーです。 「はじめて精神・発達障害のある方の採用面接を行う方」を対象として、面接の進め方や、注意点、見極め方などを学んでいただけるオンラインセミナーです。

【社労士が解説！】障害者雇用の最新法改正と実務対応のポイント

データから読み解く障害者雇用市場・今後の行政指導方針～2024年度の法改正も併せて解説～

本セミナーは、障害者雇用の市場感を行政データを活用し数字で解説いたします。また、2024年度の法改正内容・今後予定されている改正内容も併せてご紹介します。

【ウェビナー】4/18　無料研修体験会 パワハラ予防でマネジメント力強化 225社50000名以上が活用 管理職教育用Web適性検査パワハラ傾向振り返りシート

企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！

【対面/全3回】カスタマーハラスメント防止研修 4/21(月)、5/19(月)、6/23(月)（公開講座）

顧客からの理不尽な要求や嫌がらせ行為から「従業員を守る」ことは、これからの企業にとって「当たり前」！ 2025年4月に施行される東京都のカスタマー・ハラスメント防止条例もフォローします！

【対面/第1回】カスタマーハラスメント防止研修 ～カスタマーハラスメントに関する基礎知識～（公開講座）

顧客からの理不尽な要求や嫌がらせ行為から「従業員を守る」ことは、これからの企業にとって「当たり前」！ 2025年4月に施行される東京都のカスタマー・ハラスメント防止条例もフォローします！

4/22(火) なぜハラスメントがなくならないのか？ギスギス職場の風土を改善する「インシビリティマネジメント研修」解説セミナー

インシビリティとは、他者への思いやりや配慮を欠いた無作法な言動のことです。 本セミナーでは、日々の小さなギスギスがハラスメント問題に繋がらないよう、 職場環境を改善しマネジメントする方法を紹介します。

◆参加無料 Zoomウェビナー◆ ハラスメント対策勉強会「ハラスメント防止研修の効果的な進め方」 社内人事・コンプライアンス・教育担当者様対象

講師がファシリテートし、最新のハラスメント事情と対策に関する情報提供と意見交換を行います。 今回は、「ハラスメント防止研修の効果的な進め方」をテーマに勉強会を行います。

【4/22(火)15:00～】『今こそ対面＆少人数！』障害者雇用の課題解決と情報交換の場　【対面セミナー】

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

戦略人事の第一歩！ 組織サーベイ分析を元に経営陣と意志決定を進める方法

「エンゲージメントサーベイ」導入検討中の企業にオススメ