『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

アメリカ赴任前webオリエンテーション（参加無料・オンデマンド可）

アメリカへ赴任を予定されている方のために、アメリカ全土を対象とした「アメリカ赴任前webオリエンテーション」（無料）を開催します。ご家族で参加いただけます。ぜひご赴任者へご紹介ください。

数字を使って仕事を効率化！【ライブ配信型オンライン公開セミナー】★数的センス向上ミニセミナー～応用編～★

本セミナーでは、効率的に仕事をこなし生産性を高めることを求められる若手から中堅社員を対象に、自ら数字を活用して具体的に仕事を進めることができる人材の育成を目標としています。

【9/22(月)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

◇◇無料オンラインセミナー◇◇ 2025年9月22日(月)13:00～14:00 【新事業は“今ここ”から生まれる ～VUCA時代の気づきと一歩～】 ＠Zoom

１）新事業企画のポイント ２）事業アイデア発想の技術 ３）自社の強みと戦略的思考

数字を使った意思決定を実現する！【ライブ配信型オンライン公開セミナー】★数的センス向上ミニセミナー：実践編★

本セミナーでは、中堅社員・管理職の方を対象にビジネスシーンで数字を活用し意思決定を行うことができるようになることを目指します。

◇◇◇無料オンラインセミナー◇◇◇ 2025年9月22日(月)14:15～15:15 【現場を変える「課題解決チーム」の育て方】 ＠Zoom

１）課題解決マインドの醸成 ２）現場の問題の見える化 ３）改善計画作成、PDCAを回す ４）PDCAを回すためのメンバーとの関わり方のスキル

◇◇◇無料オンラインセミナー◇◇◇ 2025年9月22日(月)15:30～16:30 【カスハラの判断基準と対応法】 ＠Zoom

１）カスタマーハラスメントとクレームの境目と事例検討 ２）カスタマーハラスメントを起こさない環境作り

【9/24(水)オンラインセミナー】変化する障がい者雇用の課題に対応した支援型農園とは？取り組み事例も交えて解説します

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

【若手社員研修体験セミナー】 与えられる機会に依存せずに成長し続ける能力を開発する

入社後2～3年経つと、若手社員の個人間の能力や成果には大きな差がついてきます。 本セミナーでは、個人の成長を妨げている原因を解説します。

★【無料説明会／プレゼンスキル向上】 　～Oxford式プレゼンテーション！　”理解してもらうため” のプレゼンスキル向上～

”理解してもらうため”のプレゼンスキル向上 論理学的技術やジェスチャーを用いた"Oxford式プレゼンテーション”

【9/25(木)オンラインセミナー】 合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？ ～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

★【無料説明会／論理的手法実践！】 　～ロジカルメソッド！　”論理的手法実践プログラム”～

論理的思考既修者のために論理的手法実践プログラム 定められた時間とリソースの中で最大限の論理性を発揮して論理的尤度を高め、 尚且つ討論の最中に論理の組み立てを行う論理的瞬発力を鍛えることができます。

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

【9月25日開催】AI時代のピープルマネジメント: 管理職の悩みに今、役立つ技術とは　～AI活用が示すマネジメントの解～

本セミナーでは、エクサウィザーズ　はたらくAI&DX研究所所長の石原氏と、チェンジウェーブグループCEOの佐々木が登壇。AI時代のピープルマネジメントと管理職支援の具体的な方法についてお伝えします。

【9/25(木)＠渋谷ヒカリエ】組織文化をデザインするためのHRポリシー（人事交流会あり／食事・ドリンク付）

・組織文化をデザインするためのHRポリシー策定 ・HRポリシーに基づく人事施策チグハグの可視化 についてビットキーCHROも務めるHumanDriven代表佐藤が具体事例を挙げて紹介(人事交流もあり)

キャリア自律は測れるのか？─科学的アセスメントから1on1を通じた現場支援へ展開

★無料体験会【野外体験型研修】 エンゲージメント向上と離職防止につながる野外研修

本セミナーでは、エンゲージメント維持・向上施策に課題をお持ちの企業様向けに参加者の「主体性」「競争性」をベースに「職場実践」を重視したアミダス独自のユニークなメソッドをお伝えいたします。

【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

戦略人事で組織は変わる

〜経営と連動し、未来をデザインする次世代人事のアプローチ〜