ビズアップ人事コンサルティング株式会社
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人事・賃金分析の手法と新人事制度方針の決め方
自社が抱える課題と今後の取り組み方針が明確になる！
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 13:30 ～ 15:00 （受付2026/01/28（水）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27（火） 23:55まもなく締め切り |
「退職・離職管理、人事・労務」のセミナー一覧
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東芝デジタルソリューションズ株式会社
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辞めない・集まる”職場へ！
Generalist e-University(R)で実現する“選ばれる会社”の人材戦略
人事担当者の皆さまが「自分の負荷を増やさずに、会社全体の成長を支える」ためのヒントが満載です。人材の定着・採用力強化に本気で取り組みたい方はぜひご参加ください。
| 開催日時 | 2026/01/29（木） 15:00 ～ 15:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/28（水） 17:00まもなく締め切り |
ビズアップ人事コンサルティング株式会社
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人事・賃金分析の手法と新人事制度方針の決め方
自社が抱える課題と今後の取り組み方針が明確になる！
| 開催日時 | 2026/01/30（金） 13:30 ～ 15:00 （受付2026/01/30（金）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 12:00まもなく締め切り |
株式会社ビズアップ総研
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【オンライン】人事・賃金分析の手法と新人事制度方針の決め方（BizWebinar）
自社が抱える課題と今後の取り組み方針が明確になる！
| 開催日時 | 2026/01/30（金） 13:30 ～ 15:00 （受付2026/01/30（金）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 12:00まもなく締め切り |
株式会社リーディングマーク
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エース社員の離職を防ぐ！「EX(従業員体験)」で捉える離職のメカニズム
| 開催日時 | 2026/02/03（火） 12:00 ～ 13:00 （受付2026/02/03（火）11:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/03（火） 12:00まもなく締め切り |
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜人材育成・組織開発
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- 人材育成体系の設計
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- コミュニケーション施策
【無料】“とりあえず3年”が通用しない時代に
なぜ、残ってほしい人ほど辞めてしまうのか？人が育ち、つながり、定着する”これからの育成設計”を考える90分。
| 開催日時 | 2026/02/12（木） 10:00 ～ 11:30 （受付2026/02/12（木）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/10（火） 00:00 |
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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- 非自発的離職への対応
希望退職の最新トレンド2026 ～加算金水準から制度設計・実務対応まで、今押さえるべきポイント～
近年の希望退職制度のトレンドを踏まえ、各社がどのような状況下で実施の判断を行っているか、どのように施策を遂行しているかを人事実務の視点で解説します。 その上で実務対応についても体系的にお伝えします。
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/02/18（水）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/17（火） 09:00 |
エン株式会社│入社後活躍サービス
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- 中途採用
- オンボーディング設計
- 離職防止・リテンション
キャリア入社者が直面する「特有の壁」とは？―理論で紐解くオンボーディングの最適解
「キャリア入社者の定着に悩む」人事・採用責任者の方にオススメ
| 開催日時 | 2026/02/19（木） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/18（水） 12:00 |
株式会社カイラボ
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- OJT・職場内教育
- 離職防止・リテンション
- 1on1導入・実践
職場全体で育てる組織へ ― 社員が定着する育成体制づくりのコツ ― 2/19 12:15～12:45
【耳だけ参加歓迎】社員が定着する育成体制づくりのコツがわかる30分！
| 開催日時 | 2026/02/19（木） 12:15 ～ 12:45 （受付2026/02/19（木）12:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/19（木） 10:00 |
エン株式会社│入社後活躍サービス
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- 採用チャネル戦略
- 書類選考・適性検査
- 離職防止・リテンション
リファレンスチェック市場のパイオニア back check 社に学ぶ、
バックグラウンドチェックの極意！
| 開催日時 | 2026/02/26（木） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/25（水） 12:00 |
株式会社エイムソウル
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- 外国人採用
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- グローバル人材育成
【45分動画】外国人 就労ビザ（在留資格）まとめ解説
外国人採用における入社手続きについて、専門家が解説します。年間1000件以上の就労ビザ申請を行い、外国人採用に詳しい行政書士Climbの森山 敬先生が「外国人採用手続きのポイント」について解説します。
| 開催日時 | 2023/04/18（火） 13:40 ～ 2028/12/31（日） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2028/12/31（日） 23:55 |
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜人材育成・組織開発
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- 新入社員研修
- OJT・職場内教育
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【無料動画セミナー】すぐに使える新人育成の３つのキー～Z世代を知る・育てたい力・育て方～
本セミナーではZ世代の特徴を知り、今の時代に育てたい力はどのようなものか、また効果的な３つの育成ポイントを具体的にお伝えしていきます。
| 開催日時 | 2023/08/01（火） 11:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55 （受付2023/08/01（火）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2028/12/31（日） 23:55 |
株式会社イー・ファルコン
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【アーカイブ】内定辞退をなくす！効果的なフォローアップの手法とは？
多くの企業様にとってご課題である「内定辞退防止」に対して、パーソナリティから内定辞退の要因を捉え、未然に防ぐための方法をご紹介します。
| 開催日時 | 2023/09/26（火） 17:30 ～ 2026/05/31（日） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/31（日） 16:00 |
パーソルキャリア株式会社
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- 経営戦略連動の採用
- 離職防止・リテンション
- 組織文化づくり
採用力へ還元する！「人材が定着する組織づくり」の基本と採用への活かし方
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。
| 開催日時 | 2023/09/28（木） 11:00 ～ 2026/03/31（火） 21:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 18:00 |
パーソルキャリア株式会社
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- 労使トラブル予防・対応
- 非自発的離職への対応
【人事向け】実事例に学ぶ、採用後の「労務・退職・解雇トラブル」の対応方法と予防策
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約90分間のセミナーとなっております。
| 開催日時 | 2023/10/02（月） 11:00 ～ 2026/03/31（火） 21:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 18:00 |
株式会社エイムソウル
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- 離職防止・リテンション
- グローバル人材育成
- 外国人活用
【10分動画】外国人社員の離職・トラブルが続く会社と、起きない会社。差が生まれる根本的な2つの問題とは
本動画では、外国人社員の離職・トラブルの原因と対策について事例を基に解説します。 外国人採用を行っている人事ご担当者様、外国人材を受け入れる職場の方々にぜひ見て頂きたい内容です。
| 開催日時 | 2023/12/22（金） 14:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2028/12/31（日） 23:55 |
株式会社ＴＯＡＳＵ
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【アーカイブ配信】新入社員の離職防止に効く！帰属意識を高める『フォローアップ研修』のノウハウ大公開～新入社員の育成を現場任せにしていませんか？～
【人事担当者様必見】新入社員が辞めない会社に！ 新入社員の悩みを解説、効果的なフォローアップのためのノウハウ大公開！
| 開催日時 | 2024/12/25（水） 16:00 ～ 2030/12/31（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 17:00 |
株式会社ＴＯＡＳＵ
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【アーカイブ配信】新入社員の離職を防止し自律的成長を促す「職場環境」と「マネジメント」のポイントとは
若手離職防止の突破口！中間管理職が変わることで組織は変わる。今必要なマネジメントスキルを詳しく解説
| 開催日時 | 2024/12/26（木） 14:00 ～ 2030/12/31（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 17:00 |
株式会社サポーターズ
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- 採用市場・競合分析
- エンジニア採用
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2025年のSIer採用はどうなる！？SE採用のプロが採用・定着視点で解説
SIerにフォーカスして、押さえておきたいエンジニア採用トレンドを解説します。
| 開催日時 | 2025/01/31（金） 16:00 ～ 2030/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 23:55 |
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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アーカイブ配信◆制度と運用の両面から解説！不活性化したミドルシニア社員の課題と対策
成果貢献に困難を来している「ミドルシニア社員」には、どのような課題があるのか？対象社員自身はどのように考えているのか？対象社員へのアプローチ方法は？ 制度と運用の両面から解説いたします。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00まもなく締め切り |