企業の法務部門の方々必見！ 【片岡邦弘弁護士が解説】電子契約の有効性や法的効力、裁判における証拠能力、2つの署名タイプについて

【WEBオープンセミナー】 自社でイチから取り組むためのSDGs実践研修 （対象者：SDGsを取り組みたい、推進するリーダーの方、新規事業チームの方）

1.SDGsについて実践家による実例とエクササイズなどを通して基礎知識を楽しく身につけます。 2.SDGsを自社事業と結びつける方法が学べます。

衛生管理者スキルアップ研修会（法定・能力向上研修）

労働安全衛生法第19条に準じた研修です。 一般論ではなく、座学とディスカッションで実務力習得の「考える研修」を提供！ 衛生管理者、衛生推進者、人事労務担当、産業医、保健師、社労士等を対象としています。

保護具着用管理責任者研修会（法定・実習あり）

2024年４月から、保護着着用管理責任者選任が義務付けられます。 保護具の機能、使い方、保守管理とフィットテストも行います。 衛生管理者、職場管理者、保護具着用管理責任者に選任予定者が対象です。

【ZOOM】徹底理解！労働安全衛生法・理解と運用研修会

衛生管理者や人事、職場管理者として法律の理解は必須事項。 ポイントなる法律の趣旨と意義、どのように運用するかを紹介 衛生管理者、衛生推進者、人事労務担当、産業医、保健師、社労士等を対象としています。

化学物質管理者研修会（法改正対応）

令和6年4月法律（安衛則第12条の5）が変わります。 法律に準拠した研修会を受講しませんか？ 知識だけでなく、実務力を身につけましょう！

衛生管理者スキルアップ研修会（法定・能力向上研修）

労働安全衛生法第19条に準じた研修です。 一般論ではなく、座学とディスカッションで実務力習得の「考える研修」を提供！ 衛生管理者、衛生推進者、人事労務担当、産業医、保健師、社労士等を対象としています。

保護具着用管理責任者研修会（法定・実習あり）

2024年４月から、保護着着用管理責任者選任が義務付けられます。 保護具の機能、使い方、保守管理とフィットテストも行います。 衛生管理者、職場管理者、保護具着用管理責任者に選任予定者が対象です。

化学物質管理者研修会（法改正対応）

令和6年4月法律（安衛則第12条の5）が変わります。 法律に準拠した研修会を受講しませんか？ 知識だけでなく、実務力を身につけましょう！

【ZOOM】徹底理解！労働安全衛生法・理解と運用研修会

衛生管理者や人事、職場管理者として法律の理解は必須事項。 ポイントなる法律の趣旨と意義、どのように運用するかを紹介 衛生管理者、衛生推進者、人事労務担当、産業医、保健師、社労士等を対象としています。

【アーカイブ配信】人的資本情報開示の義務化に向けて今何をすべきか？ ～ISO30414認定取得の実践ガイドや従業員エンゲージメントのあり方について～

2023年2月10日に開催されたセミナーのアーカイブ配信をご案内するページとなります。

研修企画担当者 2023年 パワハラグレーゾーン判断力・対応力向上体験セミナー 「#グレーゾーン」の判断力とマネジメント力が学べる モヤモヤが2時間でスッキリ！

パワハラのグレーゾーンに悩む研修企画担当者の方に、様々なグレーゾーン問題を判断する着眼点を身につけ、自信をもって部下指導できる方法を体感し、社内研修へ導入頂く情報提供を目的とした内容です。

＜それ、本当の離職理由でしたか？＞1,000人以上の離職理由を聴いてきた専門家による【離職理由のメカニズム】解説＜Ver.2＞

＜人気セミナーがパワーアップ！＞ 「家庭都合で」「体調不良」「スキルアップのため」など離職理由は様々です。 しかし…すべて鵜呑みにしていませんか？ ホンネを聴けない理由や根拠がしっかりあるんです。

中古車販売、損保、製薬会社、大学 止まらない謝罪会見の今こそ、不祥事が起きない組織をつくる！ 新しいコンプライアンス研修 現場から正しい情報が上がる３つの方法

（個人向学参加不可）ESG経営やSDGsをうたっても組織的不正、虚偽報告は起こります。仕事の原点に立ち返り、社員全員で共有したいコンプライアンス浸透に必要な３つの「意識」をご紹介します。

◆無料 Zoomウェビナーにて開催◆ オンラインハラスメント勉強会 ～社内ハラスメント対策担当者様・相談窓口担当者様対象～

講師がファシリテートし、最新のハラスメント事情と対策に関する情報提供と意見交換を行います。 今回は、「ハラスメント防止研修の効果的な進め方」をテーマに勉強会を行います。

【12/15再配信決定!!】 採用成功の鍵はデータにあり！新卒適性評価のための実践セミナー

＜こんなホンネまで！？退職理由って様々 ＞エグジットインタビューで専門家が聴いた【退職者のホンネ集】ご紹介＜ Ver.2＞

＜人気セミナーがパワーアップ！＞ 退職理由を元に対策を行ったのに離職が止まらない…そんなご経験ございませんか？人事や上長の聞き取り調査では聴き取れない退職者のホンネを専門家がしっかり拾い上げます。

【12/21再配信決定!!】 採用成功の鍵はデータにあり！新卒適性評価のための実践セミナー

＜それ、本当の離職理由でしたか？＞1,000人以上の離職理由を聴いてきた専門家による【離職理由のメカニズム】解説＜Ver.2＞

＜人気セミナーがパワーアップ！＞ 「家庭都合で」「体調不良」「スキルアップのため」など離職理由は様々です。 しかし…すべて鵜呑みにしていませんか？ ホンネを聴けない理由や根拠がしっかりあるんです。

【無料／いつでも視聴可能！オンデマンド配信！】建設業の2024年問題（下請編）～いま取り組むべき労働時間改善とシステム活用～（東京都 働き方改革促進事業）

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 建設業・物流業等を対象に労働時間上限規制が適用される、2024年問題。対応策を下請企業の視点で解説し、IT導入やSNSを活用した若手採用等、最新の事例もご紹介。