戦わない採用「リファラル採用」のすべて

◆視聴者プレゼント企画有◆名和高司教授特別講演・第２弾：桁違いの成果をあげる10X思考　～次世代イノベーション創る『１０X思考』実践法～

これまでの思考法の限界を超える10X（10倍）思考より「新しい価値創造＆企業を永続的に成長させる」ノウハウを大公開

４会場で開催！【東京会場】1日集中型　人事制度構築講座

人事制度構築に必要なすべてのノウハウを200ページを超える人事制度構築マニュアルで徹底解説！

【期間限定 アーカイブ公開】 リスキリング2023〜10,000社の調査で読み解く動向と最新事例

【無料ウェビナー：12/15】エンゲージメント向上への「個」「組織」「全社」のエンパワーメント～第3回「全社」：人的資本経営を支える”リスク管理”～

戦略ポジションの確認と育成対象を「個人」「組織」「全社」に目的別に分け各ポイントをお伝えします。第3回は「全社」に着目し、リスク管理の方法、ゼロリスクから攻めのリスク管理への捉え方等を解説します。

【期間限定 アーカイブ公開】 KDDIの企業内大学”KDU”の変遷 500名のDX人財を輩出したプロセスを公開

体感！健康経営～冬場の天敵「高血圧」から始める社員の健康アップ

健康経営を体感していただくための一環として、多くの企業の健康課題である高血圧に焦点を当てたセミナーを開催いたします。 高血圧の具体的な対策や健康経営を推進する上でのメリットも紐解いていきます。

【30分で分かる】社員のキャリア自律させるための「ソロプレナー」という人材育成方法

起業ノウハウを活用した社員教育で、キャリア自律を実現する。“収益”意識をもたせた戦略策定の演習とプレゼン実習。グローバル基準で受講者の定量評価も。

【期間限定 アーカイブ公開】 SUNTORYの自律学習組織を実現した 5年間の20の打ち手

経営人材が育つ会社、育たない会社～次世代リーダー育成 × 経営と人事の役割

人材アセスメントデータの考察やリーダー育成先進企業の共通点などから、「次世代の経営人材が育ち続ける」ための「経営と人事部門が果たすべき役割」について様々な論点とヒントを提示します。

★高橋 俊介 氏登壇！★ 人的資本経営にかかせない「学び方改革」 ≪社員のキャリア自律や成長を促したい経営者・人事責任者　必聴!!≫

【高橋俊介氏が解説！】労働人口の減少や社員の高齢化、DX時代への対応など、変化に適応するための主体的な学びが、より一層重要視されています。企業人は、どのように学び、自己変革していくべきなのでしょうか？

企業の組織変革講座 ＜第６回＞ 変革推進のリアルな課題にどう向き合うのか？　～個別企業のお悩みにズバリお答えします！～

組織変革／組織開発を推進している方、これから始めようとしている方に、「実践のための具体的なアドバイス」を提供します。「リアルな悩み」をお聞きし、それに対してズバリとお答えしていきます。

補助金活用による新規事業の立ち上げ方

・新規事業を立ち上げたい方 ・設備やシステムを導入して効率化を図りたい方 ・起業をしたい方

金融教育で従業員エンゲージメントは向上する ～職域における従業員の資産形成支援を強化し、ファイナンシャルウェルビーイングを実現～

確定拠出年金・調査広報研究所の基調講演をはじめ、ウェルビーイングの実現を支援するために弊社が提供するソリューション・サービスについてご紹介。 ※12月6日（水）7日（木）両日同内容での開催

企業の法務部門の方々必見！ 【片岡邦弘弁護士が解説】電子契約の有効性や法的効力、裁判における証拠能力、2つの署名タイプについて

【オンライン】2時間でマスター！ChatGPTの始め方・使い方研修

『世界一わかりやすいChatGPTマスター養成講座』の著書が解説 一般企業、士業、金融、教育、医療福祉、自治体など 様々な業種に合わせたChatGPT活用事例も豊富に紹介

【旭化成・KDDI・東京ガスの参加者が語る「side project」経験談】「業務時間の20％」ベンチャー企業で働くと、何が得られるのか？

実際にどのような業務・経験をしたのか、そしてその経験を本業でどのように活かしているのか。 参加者の生の声を通じて、業務時間の20％で社外を経験することの意義や効果、留意点などを考えてまいります。

【ありたい姿を描くことでチームが自律的に動き出す】視覚会議(オンライン)体験会

「納得感」「共感」から動き出すことができる「仕掛け」の最もコアな「ビジョンの合意形成」の部分をワークショップの形で実際にご体験いただきます。誰でも、どんな組織でも、共創的な自己変革が可能となります。

【12/13】オンライン開催】採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！

【最新AI活用】～ChatGPTによる人的資源の割り当てとマインドマップによるプロジェクト管理～

最新AIの「ChatGPT」と最新マインドマップツールの「MindManager」のコラボレーションしたセミナーです。