■ タイムスケジュール
（１）2026年以降の法改正を総まとめ
・法改正タイムラインの全貌（社会保険の適用拡大、雇用保険の適用拡大）
・育児・介護休業法と「個の尊重」
・フリーランス新法・高年齢者雇用
・副業における労働時間通算の緩和

（２）給与・勤怠・契約ルールの制度断捨離と簡素化
・業務の「棚卸し」と制度の「断捨離」 （給与、勤怠、契約関連）
・「総論賛成・各論反対」を乗り越える実務テクニック

（３）人事労務改革を実現するための実践ロードマップ
・As-Is業務フローの可視化と課題抽出
・本当にシステムの機能をフル活用しているか
・アウトソーシング（BPO）の戦略的活用
・人事担当者が描く理想的なTo-Beの実現

（４）質疑応答
ご参加の方のご質問にお答えいたします。
ご質問はお申し込み時のアンケートまたはZoomのQ&Aよりお願いいたします。
※内容やお時間の都合により、すべてのご質問にお答えできない可能性がございます。ご了承ください。

■ このような方におすすめ
経営者、人事責任者、実務マネージャー

【共催】
グローウィン・パートナーズ株式会社／
株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO／株式会社オービックビジネスコンサルタント

【注意事項】
※講師・共催企業と同業の方、個人の方はお申込みをお断りする場合がございます。
※講師・講演内容は予告なく変更になる可能性がございます。
※録画、録音、撮影については固くお断りいたします。

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※※申込後のご案内※※
本セミナーはZoomを使用して配信します。
開催3営業日前に弊社より以下の差出人・件名で視聴URLをお送りします。 
差出人：OBCイベント事務局
件名：視聴URLのご案内｜法改正ラッシュに備える！人事労務改革と実務ロードマップ―人事制度の断捨離と法改正を見据えた業務改善のススメ－（2026/3/18(水) 13:30-14:30 オンラインセミナー）

お申込時に提供いただいた個人情報は、当セミナー案内記載のセミナー講師、共催・協賛企業と共同で取得し、
1.当セミナーの運営、2.今後開催するセミナー等の内容改善及びご案内、3.製品、サービス等のご案内、
4.関連市場の調査、商品開発などに利用します。
以下、各社個人情報の取扱いにご同意の上、本セミナーにお申し込みください。

グローウィン・パートナーズ株式会社：https://www.growin.jp/privacy/
株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO：https://www.tnpgrp.co.jp/tokio/privacy/index.html
株式会社オービックビジネスコンサルタント：https://corp.obc.co.jp/sustainability/governance/policy/