自ら考え、行動できる「自律型人材」を育成するには、どのような視点やアプローチが必要でしょうか。

 

本ワークショップでは、そのために必要なエッセンスを解説し、協力型リアルタイムアクションゲーム【TEAM CLIP】を実際に体験していただきます。ゲームの進行を振り返りながら、得られた学びや気づきを共有・ディスカッションする、対面形式の実践的プログラムです。

 

【TEAM CLIP】では、制限時間内に個人が担当する「タスク」とチーム全体で進める「プロジェクト」の両方を達成することを目指します。メンバー同士で知恵を出し合い、目標達成に向けて行動します。このゲームは、日常業務における「個人のタスク」と「組織としてのプロジェクト」を疑似体験できる設計です。制限時間内で業務を進める中、何度も話し合いを行い、チームの進め方を改善していくプロセスは、まさに日常のPDCAサイクルそのものです。

 

チーム全体を俯瞰し、自ら考え、能動的に行動し、話し合いを通じて改善を重ねる――このプロセスを通じて、皆さんはいくつのプロジェクトを完遂できるでしょうか。

 

■タイムテーブル

1. 自律型人材について理解する
2. 【TEAM CLIP（ボードゲーム）】体験
3. ゲーム体験後の振り返り ～心理的安全性を高め、組織で能力を発揮する方法を見直す～

 

■プログラム内容

1. 自律型人材の育成ポイント

• 自ら考え、行動できる人材に必要な視点とアプローチを解説

2. TEAM CLIP体験

• 協力型リアルタイムアクションゲームを通じて、個人のタスクとチームのプロジェクトを同時に進める体験
• 制限時間内での話し合いと改善を繰り返すプロセスは、日常業務のPDCAサイクルを疑似体験できます

3. 振り返りとディスカッション

• ゲームから得られた気づきを共有し、組織で能力を発揮する方法を探る

 

■受講による効果（期待できること）

• 自らの能力や強みを把握し、組織への貢献方法が明確になる
• チームビルディングや組織開発に活かせる実践的な学びが得られる
• 研修のマンネリ化を防ぎ、学びへの主体的な参加を促せる

 

■なぜ解決につながるのか

【TEAM CLIP】は、楽しみながら学びに没頭できる設計で、自律型人材の育成に有効とされるツールです。非日常の体験を通じて得た学びは、日々の業務にも活かしやすく、行動変容を促します。楽しく学びながら、自律型人材育成の新しいアプローチを体験してみませんか？この機会にぜひご参加ください。