2025/11/21（金） 10:30 ～ 2026/03/31（火） 12:00開催
- 無料
- WEBセミナー ライブ受講
- OJT・職場内教育
- フィードバック文化醸成
- 人事業務DX
【OJTのポイント】OJTチェックシートを活用した相互フィードバックとデジタル運用法を解説！｜オンデマンド配信
- 開催日時
- 2025/11/21（金） 10:30 ～ 2026/03/31（火） 12:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講
セミナー概要
OJT（On The Job Training：オン・ザ・ジョブ・トレーニング）は、
新入社員や若手社員が仕事を進めるためのスキルアップとして大切な育成手法です。
OJTの効果を最大限に引き出すためには、体系的な評価とフィードバックが重要です。
しかし、OJTの進捗管理や成果の評価が担当者の裁量に依存しがちで、
一貫した教育効果が得にくいという問題があります。
そこで、OJTチェックシートを作成し、
OJT担当者と新入社員・若手社員で認識のすり合わせをしていくことで、
OJTの質の向上を図っていくことができます。
本セミナーでは、OJTに不可欠なスキルと、
OJTスキルチェックシートの活用法をご紹介します。
こんな課題をお持ちではないでしょうか？
- OJT活動の質が高まらない
- OJTの評価が担当者によってバラバラ
- OJTトレーナーになったが教え方や基準が分からない
こんな方におすすめ
- OJT担当者の方
- OJTリーダーの方
- OJTの企画担当者の方
OJTの効果を最大化するためには、体系的な評価とフィードバックが欠かせません。
本セミナーでは、「OJTチェックシート」を活用したOJT運用のポイントを解説します。
本セミナー内容
- OJTとは
- OJTに必要不可欠なスキル
- OJTチェックシートとは
- OJTチェックシートの活用法
- チェックシートを活用するメリット
- OJTチェックシートのデジタル活用
詳細情報
| 開催日時 | 2025/11/21（金） 10:30 ～ 2026/03/31（火） 12:00 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 30名 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 10:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/03/31（火） 10:00 |
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社LDcube |
企業情報
| 株式会社LDcube [カブシキガイシャエルディーキューブ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地秋葉原センタープレイスビル |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 新井 澄人 |
| 従業員数 | 30名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |
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