採用しても若手が定着しない、採用コストが上がっているので削減したいという経営層や人事・研修ご担当者の方はいらっしゃいますか？

過去100名以上の組織で離職率が20%から５%まで低減した事例から、Z世代や若手の離職の原因と分析手法を徹底解説します。

離職の要因を５つの角度から分析することで、組織の課題や打ち手が明確になり、貴社が優先的に実行すべき施策を整理することが可能です。

ご受講頂くと、Z世代や若手の定着に効果的な打ち手や事例がわかります。

今回ご参加頂いた方には、組織の定着度を診断するためのアンケートシートをプレゼントします。

ご参加をお待ちしております。