カブシキガイシャジェイック
- 無料
- WEBセミナー
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
プリモジャパン、あしたのチームなどの飛躍を実現! ベンチャー・中小企業を成長させる経営の柱 ~採用、人事制度、目標設定~
- 開催日時
- 2022/09/14(水) 14:00 ~ 15:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/Zoom

セミナー概要
【対談】会社を伸ばす組織づくりの勘所(高橋様×近藤)
・500名、女性95%、学歴は一切なし
倒産寸前の中小企業を引き継ぎ売上100億円
・株式会社あしたのチームを創業し、売上40億まで急成長
⇒「高橋恭介流」経営術
・中小企業、ベンチャー企業を成長させる「採用」の考え方
・「会社から与えられた目標」を「自分の目標」に変えるステップ
・組織の成長を支えるのは「普通の人」?
【採用/人事制度】「普通の人が活躍する」プロセスマネジメント(高橋様)
・採用のキモ:履歴書をみない面接
・面接で何を見て、どう育成していったか?
・能力とやる気、両方「普通」の人が、どうしたら「普通ではない」成長をするか?
・目標設定= KPI × 数値化
・誰もが輝ける機会の平等
【育成】8割の社員を目標達成する社員に変える技術(近藤)
・個人の能力を活かす人材配置
・弱みを補い合い、チームの総合力を高める
・目標への納得と達成メソッド
・嫌なノルマではなく達成したい目標に変える術
・目標への納得感を生み出す方法
・勝利の習慣を根付かせるコツ
講師情報

株式会社あしたのチーム 創業者
株式会社給与アップ研究所代表取締役社長 ・株式会社SNSコーチ代表取締役会長兼社長 ・一般社団法人ワークDX推進機構代表理事
高橋恭介
1999年大学卒業後、興銀リース株式会社入社。2002年設立3年目のベンチャー企業プリモジャパン株式会社入社。 2008年株式会社あしたのチーム設立 代表取締役に就任。全国 47 拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人設立中小企業 3,500 社に対して人事評価制度の構築・運用実績を持つ「給与コンサルタント」として延べ500 回を超えるセミナー講師を務める。2021年、株式会社給与アップ研究所設立、代表取締役社長に就任。2021年株式会社SNSコーチ代表取締役会長兼社長に就任。2021年衆院選自民党比例区南関東ブロック公認出馬。2022年一般社団法人ワーク DX 推進機構代表理事就任。

株式会社ジェイック
常務取締役
近藤 浩充(コンドウ ヒロミツ)
大学卒業後、情報システム系の会社を経て、ジェイックに入社。技術者の派遣を行う「IT戦略事業部」を立ち上げ後、全社のマーケティング機能を担う「経営戦略室」室長に就任。2012年より取締役/教育事業部長となり、社内の人材育成、マネジメントで手腕を磨く。2013年には中小企業向け原田メソッド研修の立ち上げを企画推進し、自部門および全社の業績を向上させたことにより、同社の常務取締役に任命される。2015年より就職カレッジ事業部長を兼務し、『人と組織のチェンジ・プロモーター』であるべく日々奔走している。
詳細情報
開催日時 | 2022/09/14(水) 14:00 ~ 15:30 (受付2022/09/14(水)13:45~) |
---|---|
会場名 | WEBセミナー(オンライン)Zoom |
講師 | 高橋恭介、近藤 浩充 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2022/09/13(火) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2022/09/13(火) 12:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
主催 | 株式会社ジェイック |
企業情報
株式会社ジェイック [カブシキガイシャジェイック] | |
---|---|
所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神保町1-101神保町101ビル6F |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 佐藤 剛志 |
従業員数 | 229名 |
資本金 | 2億6,205万円(2024年7月末現在) |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ人材採用メディア人材紹介・再就職支援 |