カスタマーハラスメント実態調査（2025年） 約7割が消費者から、約5割が取引先からのカスハラ経験あり カスハラ対応を含む研修やマニュアル策定は半数以上が未対応 ～カスハラ対策も法制化される中、企業としての取り組みは...
企業のAI導入から社内定着までの伴走型パートナー「AI推進室」の提供を開始 ～コンサルティング・受託開発・AI人材の３軸で企業のAI利活用を支援～ 株式会社TWOSTONE&Sons（以下 TWOSTONE&Sons）のグループ会社である株式会...
『2025年 共働き意識調査』を実施 キャリアに影響7割 “見えざる格差”に女性から諦めの声 ～未だ残る「やって当然」の空気感 “収入差での家事育児分担”に賛否 ～ 転職サービス「doda」などを提供す...
リモートワークに関する実態調査【企業編】 出社再開の理由は「コミュニケーションの希薄さ」が最多、一方でITエンジニアの"離職リスク"を懸念する企業も 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会...
2025年夏季賞与・ボーナスの支給動向に関する調査 平均支給額は453,306円、男女差は25万円超。賞与のピーク年齢は女性が男性より15年早い傾向。 ～「ジョブカン」が2025年夏季賞与の実態調査を性別・年齢別・企業規模...
「職場におけるフィードバック実態調査」の結果を発表 「受け取る」「生かす」「提供する」の3側面が成長の鍵に 上司・同僚との関係性、心理的安全性。受け取りと提供の工夫で効果に変化 企業における経営・人事課題の解決および、...
「人・組織マスタ不在問題に関する実態調査」を実施 「人・組織マスタ」未整備、約半数の企業が統合できず ─ 業務非効率や統制リスクが顕在化 「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに、散らばった人...
「2025年度 企業価値向上に向けた取り組みに関するアンケート」の結果を発表 約6割の企業が「コスト増加」の影響があると回答。注力する経営テーマは「人材確保・育成」が最多。ESG活動では「人的資本」に注力。 コーポレートファイナンス領域より5つの...
リモートワークに関する実態調査【人材編】 出社回帰で約4割のITエンジニアが同職種での転職を検討、根強く残る“リモート希望”の声 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社は、近年増加する出...
「2025年7月度アルバイト・パート平均時給レポート」を発表 ・2025年7月の全国平均時給は1,283円、前月比から12円減。 ・［警備・清掃・ビル管理］の平均時給は1,181円で6ヵ月連続増加 ・最低賃金が低い県における高時給職...
「人事業務における“伝える”業務の実態」に関する調査を実施 「繰り返しの説明に負担を感じる」人事担当者は8割超。約9割が“伝わり方の差”を実感し、属人化が課題に/人事領域における「伝える業務」の実態調査レポートを公開 最適な解説...
「労働者のスキルに関する日米調査」を実施 スキル習得「意欲なし」日本29.3％に対し米国3.7％ 企業のスキル習得支援策も、日本は「特になし」22.7％ で米国2.0％と大きな差 労働者・企業双方のスキルに対する...
2025年度 新入社員の会社生活調査 2025年度の新入社員を対象に、就職活動の実態や仕事観、働く意欲や新社会人としての意識、将来のキャリアなどに関するアンケートを実施しました。 本学では同調査を1990年度...
26卒「大学生キャリア意向調査7月＜就職活動・進路決定＞」を発表 内々定保有社数「1社」の割合が前年から30pt以上増加し6割を超え、「1社で決める」学生が増加。 就職活動に影響したワードは3年連続で「初任給アップ」がトップ 株式会...
「働く人の本音調査2025」を実施 「年収への満足度」「組織風土との相性」のほか、若手層は「個人の成果」、中堅・ベテラン層は「希望と実態の一致」が鍵に 会社における経営・人事課題の解決および、事業・戦...
外国人材の日本でのキャリア観に関する実態調査2025 日本は“選ばれる”国になれるのか？キャリア構築・リスキリングに前向きな外国人材 求められる対応とは 教育を中心に人材・介護・保育・IT・美容・スポーツ事業を傘下に持つ...
シニアのアルバイト求職に関する調査レポートを発表 【本調査のポイント】 直近2カ月間にアルバイトを探したシニアの8割以上が「元気なうちはできるだけ働き続けたい」。「アルバイトをすることが楽しみ」という声も 直近2カ月...
【外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査2025 vol.1】 外国人材の6割以上が「日本での長期的キャリア形成を希望」ー報酬設計とキャリア支援の在り方が外国人材定着の分かれ目ー 教育を中心に人材・介護・保育・IT・美容・スポーツ...
学生を対象に就活観やAI活用に関する調査を実施 志望職種のAI影響、約6割が認識も就活考慮わずか7％【Z世代就活生300名調査】 AI時代に身につけたいスキルは「コミュ力」や「ネットリテラシー」 価値観軸で企業...
「企業のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）に関する実態調査 vol.1」を実施 【企業のGRC調査】規程整備の遅れは、業務担当者負担大が原因か 〜ハラスメント防止規程の整備43.2%、内部通報規程は27.9%と整備遅れ。規程業務の負担大72.6%、業...
