「キャリアトレンド2022」を発表、“越境転職”がトレンド 異業種・異職種への転職割合が半数以上で“越境転職”がトレンドに、 「金融」業界と「営業」職への越境転職が多い結果 Sansan株式会社が提供するキャリアプロフィール...
就活準備の不安、面接対策が3割超え。コロナ禍でのコミュニケーション不足や練習不足が影響 株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人）は、2024年卒業予定の学生を対象とした「2024年卒ブンナビ学生調査(2022年11月実施)」の...
インフレ率・物価の上昇による企業・会社員への影響 グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は12月15日、首都圏...
2022年度 新入社員研修振り返りアンケート 新入社員研修中に実施してほしかったこと 「上司や先輩との懇親の場」が最多 人材育成のトレノケート株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：早津 昌夫、以下トレノ...
2022年11月度 アルバイト・パート平均時給レポート 22年11月の全国平均時給は1,170円 調査開始以来はじめて全7エリアで過去最高額を更新 求人件数は前年同月比1.6倍に増加、政府方針を受け年末に向けた採用意欲は上昇 ...
日本在住外国人の「特定技能・日本での就労意識調査」 特定技能での就労意思は高い反面、制度への改善要望は6割以上という結果に 株式会社マイナビグローバル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：杠元樹、マイナビグループ）は...
業種・職種別人材サービス市場に関する調査を実施（2022年） 2021年度の業種・職種別人材ビジネスの市場規模（5市場計）は前年度比7.1％増の3兆8,944億円に ～コロナ禍におけるマイナス影響を受けつつも、各種人材サービス需要の...
やりがいを感じていない課長は48％「課長の仕事に関する実態調査」結果発表 第二弾 株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の30-49歳、従業員100人以上企業の課長クラス（有効回答数500人）に「課長の仕事に関する実態調査...
「給与デジタル払い」利用したい32%、したくない49％【「給与デジタル払い」に関する意識調査】 「給与デジタル払い」利用したい32%、したくない49％ 決済口座へ1回につき入金したい額は「5万円未満」が最多 新産業に挑戦する企業に対して政策活動やリスクマネジメン...
グローバル従業員調査の結果を発表、世界の被雇用者はスキルアップ、リスキリング、キャリアアップを重視 ～経済の不透明感が続く中、ほとんどの人が現在の仕事に満足しているものの、 専門性の向上、新しい業界や新しいキャリアに関心を示していることが明らかに～ 2022年12月1...
『DX・デジタル人材育成トレンド調査2022』を公開 デジタル人材育成にかける一人あたりの予算、第1位は「10～50万円未満」 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表...
無料から使える福利厚生クラウドサービス『福利ぱっと』をリリース 株式会社施策ぱっと（本社：東京都港区、代表取締役：森田 渉）は、2022年12月12日に無料から使える福利厚生クラウドサービス『福利ぱっと』を公式リリースいたしました。従...
Withコロナ時代における仕事への影響、転勤に関する意識調査 6割が「現在も影響を受けている」と回答 2020年、新型コロナウイルスによって企業の倒産・失業者の増加、在宅勤務の普及など、人々の働き方も大きく変化しました。 時代は...
24卒学生の11月末時点の内々定率は＜8.7％＞。88.9％がすでに「就職活動を実施」と回答 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「内々定の獲得状...
【2024卒】11月後半時点の就職意識調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半時点での就職意...
非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（22年9-10月） アルバイトにおける企業の求人ニーズ・個人の求職ニーズはともに前年比で増加 スポットワーカーの採用意向がある企業は約4割 理由は「即戦力人材獲得」「人件費削減」が上位 ...
派遣スタッフのテレワークに関する調査 「テレワークができるなら何かしらと引き換えにしてもよい」が8割超 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）は、派遣社員として働く方に対して、テレワーク（在宅ワーク）に関...
ひとりひとりにあった営業研修でOJTをフォローし、営業マンの育成を実現するeラーニング「セルステ」をリリース eラーニング事業を展開する株式会社プロシーズ(大阪府吹田市、代表取締役：花田 隆典)は、ひとりひとりにあった営業研修でOJTをフォローし、営業マンの育成を実現するeラーニ...
【パーパスに関する調査】「パーパス」を知ると「志望度が上がる」と回答した学生が6割を超える 「パーパス」を知ると「志望度が上がる」と回答した学生が6割を超える 「ただ単にお金を稼ぎたいわけではない」の声。約4割は、自身の「パーパス」も意識 株式会社学情（本...
職場のシェアド・リーダーシップに関する実態調査 8割以上がシェアド・リーダーシップは重要と回答 シェアド・リーダーシップが発揮される職場づくりの鍵は、 「明確な指示と傾聴のリーダー」と「多様な意見を受け入れる文化・風土...
