転職市場予測2023上半期 全ての業界で求人数が増加し、転職市場は活発化の見込み コロナ禍での企業の事業成長や、Web3.0、SDGsなどを背景に、 2023年上半期も転職市場に“追い風”が続く ...
アフターコロナにおける働き方実態調査2022年版 昨年と比べテレワークの実施割合は減少傾向でも不満や課題は10％増加 中でも勤怠管理や交通費精算に課題を感じる声は90％以上 勤怠管理・交通費精算クラウドサービス「ki...
【仕事探しに関するアンケート調査】応募前の情報収集、企業のホームページを探す」51.4％、「複数の求人サイトで同じ企業の求人を探す」28.8％ 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2022年11月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に...
【就職活動に関する調査】4人に1人は「10社以上」のインターンシップに参加。大学1・2年生のうちから「就職活動準備」を始めていた学生が26％に上る 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「就職活動準備の状況」に関して調...
運動部学生の就職に関する意識調査 競技を辞めた後のキャリアを「考えていない」学生は43.1%、大学4年生以上でも39.3%。デュアルキャリアを「知らない」学生は61.0%で、「知っている」を大幅に上回る ...
リスキリング経験者の8割以上が仕事に良い影響があったと回答【リスキリングに関する調査】 リスキリングに取り組んだことによる仕事への良い影響としてもっとも多かった回答は、「仕事の幅が広がった」／全体の3割以上が、コロナ禍を経てリスキリングが必要だと考えるよう...
新人社員の仕事に対する意識調査2022 育成の鍵は 「キャリアの見通し」 と 「自己効力感の醸成」ジョブ型雇用時代におけるZ世代の働く価値観を深掘る 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長...
新社会人 入社後の働き方に関する調査 入社後の働き方は「出社」を希望する新社会人が半数超 「テレワーク」希望者の2倍以上に。「出社して職場の雰囲気に慣れたい」「テレワークだと業務の進め方があっているか不安」の...
2022年女性の働き方調査～女性は働きやすくなったか？「実感ない」71.0%～ 女性は働きやすくなったか？「実感ない」71.0%、「働く女性の数が増えてきた」57.8%、2023年は「女性が働きやすくなると思う」37.4% 仕事と家庭の両立を希...
「キャリアトレンド2022」を発表、“越境転職”がトレンド 異業種・異職種への転職割合が半数以上で“越境転職”がトレンドに、 「金融」業界と「営業」職への越境転職が多い結果 Sansan株式会社が提供するキャリアプロフィール...
就活準備の不安、面接対策が3割超え。コロナ禍でのコミュニケーション不足や練習不足が影響 株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人）は、2024年卒業予定の学生を対象とした「2024年卒ブンナビ学生調査(2022年11月実施)」の...
インフレ率・物価の上昇による企業・会社員への影響 グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は12月15日、首都圏...
2022年度 新入社員研修振り返りアンケート 新入社員研修中に実施してほしかったこと 「上司や先輩との懇親の場」が最多 人材育成のトレノケート株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：早津 昌夫、以下トレノ...
2022年11月度 アルバイト・パート平均時給レポート 22年11月の全国平均時給は1,170円 調査開始以来はじめて全7エリアで過去最高額を更新 求人件数は前年同月比1.6倍に増加、政府方針を受け年末に向けた採用意欲は上昇 ...
日本在住外国人の「特定技能・日本での就労意識調査」 特定技能での就労意思は高い反面、制度への改善要望は6割以上という結果に 株式会社マイナビグローバル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：杠元樹、マイナビグループ）は...
業種・職種別人材サービス市場に関する調査を実施（2022年） 2021年度の業種・職種別人材ビジネスの市場規模（5市場計）は前年度比7.1％増の3兆8,944億円に ～コロナ禍におけるマイナス影響を受けつつも、各種人材サービス需要の...
やりがいを感じていない課長は48％「課長の仕事に関する実態調査」結果発表 第二弾 株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の30-49歳、従業員100人以上企業の課長クラス（有効回答数500人）に「課長の仕事に関する実態調査...
「給与デジタル払い」利用したい32%、したくない49％【「給与デジタル払い」に関する意識調査】 「給与デジタル払い」利用したい32%、したくない49％ 決済口座へ1回につき入金したい額は「5万円未満」が最多 新産業に挑戦する企業に対して政策活動やリスクマネジメン...
グローバル従業員調査の結果を発表、世界の被雇用者はスキルアップ、リスキリング、キャリアアップを重視 ～経済の不透明感が続く中、ほとんどの人が現在の仕事に満足しているものの、 専門性の向上、新しい業界や新しいキャリアに関心を示していることが明らかに～ 2022年12月1...
『DX・デジタル人材育成トレンド調査2022』を公開 デジタル人材育成にかける一人あたりの予算、第1位は「10～50万円未満」 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表...
