取得者支援した同僚に加点評価 コマニー・育休対策 パーティション製造業のコマニー㈱（石川県小松市、塚本健太代表取締役 社長執行役員）は、４月から育児休業制度を見直し、取得者をサポートした同僚に対して半期に１度の評価時に加...
女性の働き方とヘルスリテラシーに関する調査 vol.2 ヘルスリテラシーが高い女性グループは「仕事への満足」「目標達成」「はたらく喜び・楽しみ」など、低いグループよりも高い結果に 転職サービス「doda」などを提供するパーソ...
ワーキングマザーの働きやすさに関する意識調査（2022年） 夫が育休未取得のワーキングマザーのうち63.6％が「出産直後、夫に育休を取ってほしかった」 約7割が夫の育休取得による収入減少に不安を抱えている 株式会社マイナビ（本社...
3月末時点の内々定率は＜35.0％＞で、前月比12.8ポイント増【2023年卒内定率調査】 内々定を獲得している学生の約半数は「2社以上」の内々定を獲得 約1割は、内々定獲得に伴い、就職活動を終了 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年3月卒業（修...
【デジタルスキル調査】日本とAPACの変化し続ける労働環境におけるデジタルスキルとその重要性 Amazon.com, Inc. の関連会社である Amazon Web Services（AWS）は本日、コロナ禍でデジタルスキル習得に向けたトレーニングの必要性が大き...
リスキリングを支援する企業は「志望度が上がる」と回答した20代が8割を超える 「生産性高く仕事ができそう」「リスキリングを支援する企業は、変化に対応でき競争力が高そう」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くために、...
福利厚生として「HPVワクチン接種サポート制度」を導入 4月9日（子宮の日）スタート、接種費用を全額補助 社員の健康不安低減とHPVワクチンの啓発に貢献。他企業の導入もサポート 従業員向け福利厚生サービス「Medical N...
インターンシップ特別調査 キャリタス就活2023 学生モニター調査（2022年4月） 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2023年3月卒業予定の大学生（理系は大学院修士課程含む）を対象にインターンシップについての考えを尋ね...
2021年 家族に関する全国調査「男性育休」に関する結果 注目すべきは育休取得期間より実働時間 「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンに掲げるコネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 高橋 恭文、以下「コネ...
中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」を取りまとめました 中堅・中小企業等のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に向けた、「中堅・中小企業等向け『デジタルガバナンス・コード』実践の手引き」と、中小企業がAIを導入する際の...
【4社合同調査レポート】”未来の働き方を考える調査"結果 完全テレワークになったら住みたい都道府県1位は「東京都」、ワーケーションで行ってみたい都道府県1位は「北海道」という結果に アステリア株式会社（本社:東京都渋谷区、代表...
就職プロセス調査 （2023年卒）2022年4月1日時点 内定状況 就職内定率は38.1％で、3月1日時点に比べ約15ポイント増加。 内定辞退率は28.9％と、志望度の高い企業からより早く内定を得ている様子 株式会社リクルート（本社：東...
2022年3月パート・アルバイトの募集時平均時給 2022年3月パート・アルバイトの募集時平均時給 東日本エリアの平均時給は1,099円、西日本エリアの平均時給は1,091円、西日本エリアの「清掃・メンテナンス職」は集計...
20代の仕事観～8割以上の20代が「リスキリングに取り組みたい」と回答～ 20代「生産性を高めたい」「スキルを身に付けて、より高度な仕事をしたい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くために、アンケート調査を実...
“働く人”の健康課題を解決する新プログラム「Renaissance Active Move～運動不足解消メソッド～」を提供開始 株式会社ルネサンス（代表取締役社長執行役員：岡本利治、本社：東京都墨田区）は、健康経営（※1）に取り組む企業・健康保険組合に向けて、新プログラム「Renaissance ...
2023年卒大学生 活動実態調査（3月）を発表 2023年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は前年比4.9pt増の26.4％。 4月に改正された育児・介護休業法、パワハラ防止法、女性活躍推進法等について、 企業が積極...
ビジネスパーソン1000人調査【ビジネスマナー編】調査結果 「言葉遣い・敬語の使い方」「話し方・聞き方」「あいさつ」など ５割の人が日常のコミュニケーションに関わるビジネスマナーで不快な思いを経験 気になる行動は、「会議や打ち合わ...
「中途採用状況調査2022年版」を発表 企業の人事担当者向け調査。正社員の人手不足感は対前年比14.3pt減で緩和。 一方で企業規模・職種により過不足感に差が。 満足な採用ができたと回答した企業は6割、満足感に...
2022年3月卒業予定者の採用・就職に関するアンケート 就職先の最終的な決め手は、自分の能力、個性が活かせそうだから、成長ができそうだから、仕事が楽しそうだから。 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛...
採用担当者が評価する「コミュニケーション能力」とは？ 新卒採用において、企業が学生側に求める能力の上位にもれなく挙げられるのが「コミュニケーション能力」。しかしながらその定義や詳細については漠然かつ曖昧であり、学生側と企業側...
