がん罹患後1年間で、28％が給与の減少など勤務先の待遇にネガティブな変化を経験～『がん治療と仕事の両立に関する調査』結果全文を公開：三菱UFJリサーチ&コンサルティング 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンクである三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区 社長：藤井 秀延）は、自主研究「がん治療と仕事の...
ホワイトカラーの人員構成、最も厚い年齢層が40代前半～50代前半層の企業が6割に～『ホワイトカラー高齢社員の活躍をめぐる現状・課題と取組み』を発表：経団連 一般社団法人日本経済団体連合会は、「ホワイトカラー高齢社員の活躍をめぐる現状・課題と取組み」を発表しました。 ＜はじめに＞ 労働力人口が今後も減少するなか、性別や...
セキュリティリスクに関する理解の促進や、不審なメールに対する正しい対処策の浸透を目的に～「標的型メール攻撃対応訓練サービス」を発表：パイプドビッツ 株式会社パイプドビッツ（東京都港区、代表取締役社長CEO 林哲也、東証1部パイプドＨＤグループ＜証券コード3919＞、以下「パイプドビッツ」）は、2016年6月1日に、新...
2017年卒、学生は早くも選考期に入り、4人に1人が既に最終面接を経験～『2017年卒マイナビ学生就職モニター調査4月の活動状況』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」の結...
＜17卒就職内定率＞5月の内定率は29.1％ 前年に比べ11.2ポイント高い結果に～『キャリタス就活2017学生モニター調査結果（2016年5月調査）』：ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社 長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、3月解禁直後の...
平成28年10月からスタートする短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大についてのQ＆A集・リーフレットを作成しました（厚生労働省） 平成28年10月からスタ ートする短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大についてのQ＆A集やリーフレットを作成し、日本年金機構ホームページに掲載しましたので...
法改正対応に伴う企業の業務負担増を最小化する統合業務パッケージ『SMILEシリーズ』最新版を発売：OSK ソフトウェア開発の株式会社OSK（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：宇佐美 愼治）は、法改正に強い統合業務パッケージ『SMILE BS 2nd Edition Rel....
平成27年の労働災害発生状況を公表～死亡災害の発生件数は、統計を取り始めて以来、初めて1,000人を下回る（厚生労働省） 厚生労働省では、平成27年の労働災害発生状況を取りまとめましたので本日公表します。 1.平成27年は、 死亡災害 、 死傷災害 、 重大災害 の発生件数が、いず...
理想の上司イメージ番付「面倒見がよい」上司が横綱に番付！～イメージに近い有名人、管理職では北野武、新入社員では天海祐希。『2015 年度 理想の上司イメージ番付』：保健同人社 株式会社保健同人社(本社：東京都千代田区)は、2015年度の管理職および新入社員を対象に「理想の上司イメージ」を尋ねる調査を実施いたしました。アンケートの集計結果を番付形...
「平成28年度 岡山市UIJターン希望者の就職・転職活動支援事業に関する業務委託」を2年連続で受託：ヒューマンリソシア ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢 以下、ヒューマンリソシア...
転職者全体の4人に1人が転職したことを後悔！！転職に失敗してしまう理由とは？：リブセンス 株式会社リブセンス（本社：東京都品川区、代表取締役社長：村上太一、東証一部：6054）は、1034名の20～40代の男女に、転職に関する意識調査を実施致しました。調査対象...
受験者の7割以上の所属企業が支援～HTML5プロフェッショナル認定資格の取得支援企業が増加：エルピーアイジャパン ITプロフェッショナル認定機関として「HTML5プロフェッショナル認定試験」などを実施する 特定非営利活動法人エルピーアイジャパン（以下：LPI-Japan、東京都港区、...
複数の就活サイトにまとめて登録できる「一括登録サービス」スタート～79万人が登録する企業口コミサイト「キャリコネ」：グローバルウェイ 企業口コミサイト「キャリコネ」を運営する株式会社グローバルウェイ（本社：東京都港区、代表取締役社長：各務正人、東証マザーズ：証券コード3936）は、株式会社ベネッセ-iキ...
保健事業をトータルサポート『ここカラダ コーポレートサービス』を開始 加入者の“健康寿命の延伸”を目指し健康保険組合・事業者を支援：リクルートライフスタイル 株式会社リクルートライフスタイル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：淺野 健、以下リクルートライフスタイル）は、健康保険組合と事業者に向けて、保健事業をトータルでサポ...
2016年4月転職求人倍率1.07倍。求人数は17ヵ月連続で過去最高値を更新。5月以降も増加の見込み～転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2016年4月の転職求人倍率をまとめた「DOD...
「人手不足」は37.5％、その半数は募集せず～中小企業における人手不足とその対応等について：大阪シティ信用金庫 大阪シティ信用金庫は「中小企業における人手不足とその対応等について」の調査結果を発表しました。 有効求人倍率の上昇傾向が続いており、先日発表された 3月分は全国、...
若手社会人の30.3％が、社長・役員クラスまで出世したい！～『「出世」に関する実態調査』：オウチーノ 今回、オウチーノ編集部（株式会社オウチーノ／本社：東京都港区／代表：井端純一）は、首都圏在住で20歳～39歳の公務員または会社員554名を対象に、「『出世』に関するアンケ...
キャリタス就活2017地元企業就職希望ランキング「九州・山口・沖縄エリア」～ふくおかフィナンシャルグループが堂々1位を獲得：ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社 長：夏井丈俊）が運営する「キャリタス就活2017」【九州・沖縄】U・Iターン＆地方情報発信事務局では、九州・山口・沖...
平成28年度予算 ふるさとテレワーク推進事業に係る提案の公募～ICT利活用による地方への人や仕事の流れを創出（総務省） 総務省は、地方におけるサテライトオフィス又はテレワークセンターの拠点の整備を通じて、ICTの利活用により、地方への人や仕事の流れの創出や時間や場所にとらわれない柔軟な働き...
新興ASEAN 諸国の低い労働コストが中国の競争力を侵食～『2015/2016年版グローバル50報酬レポート』：ウイリス・タワーズワトソン ●フィリピン、ベトナム、マレーシアおよびタイの労働コストは中国の半分 ●シンガポールの給与は依然中華圏を大きく上回る ●台湾の上級役員およびトップマネジメント層の給与はA...
