働く女性を応援するハウスキーピングサービス「クラシニティ」神奈川県で開始～マグサイサイグローバルサービスと業務提携。約2か月間の研修を受講したハウスキーピングの専門スタッフを日本に招へい：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 佐藤司）は、女性のさらなる社会進出を応援するため、フィリピンからハウスキーピングの専門スタッフを日本に招へい...
平成28年度「グッドキャリア企業アワード」を実施～8月1日から9月30日まで、従業員のキャリア形成支援に取り組む企業を募集し表彰（厚生労働省） 厚生労働省は、従業員の自律的なキャリア形成の支援に取り組む企業を募集し、優れた事例を表彰する「グッドキャリア企業アワード」を実施します。募集期間は、8月1日から9月30日...
平成28年度「こども参観」を実施します～こども達が知事への質問や、親の職場訪問を行います。「ワーク」と「ライフ」の高度な両立に向けて：三重県 三重県では、職員が限られた時間の中で、それぞれのライフサイクルや人生設計に応じて必要とされる活動にも的確に対応し、これまで以上に県民のみなさんにとって価値の高い成果が提供...
国内の採用市場はIT分野の優れた人材を求めて更なる活況を呈すると予想～『ヘイズ・ジャパン 採用動向レポート』(2016年7月～9月期)：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は最新の採用動向レポート...
パートタイマーの募集時平均時給～東日本エリアは1円増の984円、西日本エリアは10円増の933円 関東4都県の「製造・建設・労務職」は対前年同月比で50ヶ月連続プラス(平成28年5月：アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成28年5月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成28年...
「エンジニアFA権」「エンジニアコンシェルジュ」など計八つのオリジナル人事制度～社内エンジニアの活力を引き出す新制度パッケージ「ENERGY(エナジー）」を導入：サイバーエージェント 株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：藤田晋、東証一部上場：証券コード4751）は、当社で勤務するエンジニアの活力を引き出すことを目的に、新た...
中国、2016年1-6月期の求人案件数は前年同期比10%減 日系アパレルの求人からは個人消費の堅調さがうかがわれる～『中国における日系企業の求人動向レポート2016年6月分』：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社であり、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を展開す...
スマートフォンから約3分で求人掲載。無料の求人作成アプリ「スタンバイ・カンパニー」リリース ～深刻化する飲食店・小売業などの人手不足に、新たな解決策：ビズリーチ HRテクノロジー領域でサービスを提供する株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎 以下、ビズリーチ）は、スマートフォンから簡単に無料で求人作成...
人財教育研修アーキテクト 新サービス「人財教育研修担当者向けアウトソーシングサービス」開始～人財教育研修担当者を支援：日本プロジェクトソリューションズ プロジェクトマネジメント関連事業を行う日本プロジェクトソリューションズ株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊藤大輔)は、2016年7月29日(金)より「人財教育...
チームの今の状態がすぐワカル『チームステータス診断』アプリ配信開始～八つの質問に答えるだけでチーム状態を診断、結果に応じた改善策まで提案：日本チームビルディング協会 組織やチームが今どういう状態なのか？どうすればチームとして最高のパフォーマンスをだすことができるのか？八つの質問に答えるだけでチーム状態を診断、結果に応じた改善策まで提案...
2017年新卒採用、内々定率は8割を超える高水準。就職活動を続ける学生は4割を切るところまで減少～『2017年卒、内々定率速報（内定率速報）レポート』第6回調査：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/代表取締役社長 中井清和/東証1部 コード2301）では、新卒学生の就職活動の状況を明らかにするため、就職活動を行っている学生に対し内定状...
完全失業率（季節調整値）は3.1％。前月に比べ0.1ポイント低下。就業者数は18ヵ月連続の増加～『労働力調査（基本集計）平成28年（2016年）6月分及び4～6月期平均(速報)』（総務省） 総務省は、労働力調査（基本集計）平成28年（2016年）6月分及び4～6月期平均の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 平成28年（2016年）6月分 ...
賃上げ率は2.14％で2％台が3年続く～『平成28年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況』を公表（厚生労働省） 厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の春季賃上げ要求・妥結状況を毎年、集計しています。 このたび、平成28年の集計結果を以下のとおりまとめました...
組織改善クラウド「モチベーションクラウド」をリリース 人工知能（AI）により2,300社50万人分の組織データを有効活用～すべての組織が、これで変わる：リンクアンドモチベーション 株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部2170 以下LM）は、2016年7月29日（金）、国内初の組織改善クラウドサービス「モチベーションクラウド（MOTIVATI...
リクルート、『中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2016年4～6月期』 株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄)の100％子会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF Hon...
有期雇用社員の無期雇用転換を開始～求める人材像を育成し、従業員の成長を支援。職域限定社員の新規採用も開始：コスモスイニシア 株式会社コスモスイニシア（本社：東京都港区、社長：高木 嘉幸）は、7月から、有期雇用社員（職域限定の契約社員）を対象に、無期雇用社員（職域限定のプロフェッショナル社員※1...
一般職業紹介状況、6月の有効求人倍率は1.37倍で前月に比べて0.01ポイント上昇。新規求人倍率は2.01倍となり、前月に比べて0.08ポイント低下～『一般職業紹介状況(平成28年6月分)』（厚生労働省） 【ポイント】 ○平成28年6月の有効求人倍率は1.37倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。 ○平成28年6月の新規求人倍率は2.01倍で、前月に比べて...
「再就職援助計画」の認定状況（平成28年度第1四半期(4～6月)分）～認定事業所数は前年同期比51ヵ所の減少の134事業所（厚生労働省） 経済的な事情により１ヵ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「再就職援助計画」の認定状況を取り...
障がい者のための就職・転職フェアを9／17（土）に開催～企業の担当者と障がい者の方々の出会いの場に：D＆I 株式会社D＆I（本社：東京都港区、代表取締役社長：杉本 大祐、以下、D＆I）は転職・就職を目指す障がい者のための求人サイト「BABナビ（バブナビ）」主催の合同就職・転職フ...
「給与が下がっても勤務時間を短くしたい」という回答、日本がグローバル比較で1位に～『ランスタッドアワード 2016』「勤務時間」に対する意識：ランスタッド 世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー(本社:オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック)は、働く人をひきつける...
