2019年卒、5月1日時点の内定率は前年同期実績を4.7ポイント上回る42.2％。一人あたりのエントリー社数の平均は28.5社～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年5月発行・確報版)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、5月1日時点での就職活動...
RPAを全社へ導入。年間最大41,000時間の業務削減目指す～生産性向上・働き方改革を推進：ヒューマンホールディングス ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、6月1日より定型的な業務を自動化するRPA（ロボティック・プロセス・オ...
自然言語解析により、従来の10分の１の時間と費用でタレント人材の発掘、育成、選抜が可能に～社員のコンピテンシー評価を可能とするAIによる人材評価ツール「マシンアセスメント」提供開始：ヒトラボジェイピー テクノロジーとサイエンスを活用し、新たな人材マネジメントソリューションを開発する株式会社ヒトラボジェイピー（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：永田稔、以下「ヒトラボ」）...
RPAを活用したBPOサービスを開始～業務設計、RPAソフト開発、導入・運用支援をワンストップで提供。クライアント企業における生産性向上を実現：パーソルテンプスタッフ 総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:和田孝雄、以下パーソルテン...
5月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は42.8％。前年同月の35.1％と比べて7.7ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(5/1時点 内定状況)【速報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦 太郎）は...
三大都市圏の4月度平均時給は前年同月より19円増加の1,021円～『2018年4月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年4月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
次世代の仕事探しはAIにお任せ。AIキャリアコンサルティングサービス『GLIT』～人材エージェント・ヘッドハンター向けにも合わせてサービス提供を開始：Carat 株式会社Carat（東京都渋谷区、代表取締役 松本直樹）は、AIキャリアコンサルティングサービス『GLIT』の大型リニューアルと、人材エージェント・ヘッドハンター様向けの...
頑張るお母さんをへ毎月応援金を支給。“シングルマザー応援制度”を始めました～働くシングルマザーを応援します！：フロンティア フロンティア株式会社は育児も仕事も妥協せずしっかり向き合いたい。そんなお母さんの気持ちを会社も出来る限り応援したいというその想いを受けて2018年5月から新しい福利厚生「...
日本最大級の合同企業セミナー「就職博」福岡で開催～2日間で延べ約100社が参加予定。多くの企業と学生の出会いを創出：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、日本最大級の就活イベント「就職博」シリーズを今年も全国で展開。業界を代表する企業から、地元の...
2018年4月 アルバイト平均時給 全国平均1,037円～「運輸職系」の平均時給は前年同月比160円増。お中元シーズンに向け、前倒し採用が活発に（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サー...
2019年卒採用、約4割の学生が既に最終面接を受験。内々定を得た企業のインターンシップに参加した割合は50.7％で半数を超える～『2019年卒マイナビ学生就職モニター調査4月の活動状況』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年卒業予定の学生を対象とした「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」の結...
2018年4月の転職求人倍率は前年同月と比べて0.09ポイント減の1.78倍～『2018年4月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年４月末日時点の転職求人倍...
働く場所の柔軟化・業務の効率化・業務時間の短縮の3テーマ同時に取り組みを行う方が働き方改革の効果が高い～『Womenwill 2017年度活動報告』：Google Womenwill は、日本で2014年10月に開始。当初より一貫して「テクノロジーによって働き方をワークハードからワークスマートに変える」ということにフォーカスしてきま...
企業の「健康経営」を支援する新サービス『からだの健康チェック』提供開始～WEBアプリで「がん罹患リスク」や「脳卒中発症リスク」を診断し、改善アドバイス：ティーペック ティーペック株式会社（東京都台東区 代表取締役社長 砂原健市）は、5月15日、企業の健康経営施策や健康保険組合のコラボヘルス施策として、新サービス「からだの健康チェック」...
新入社員の“中だるみ”予防へ。“早期離職防止”と“成果を出せる人材”へ「新人カレッジ」2018年8月7日サービスイン：ジェイック 20代向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック（所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤 剛志）は、新入社員の早期退職と伸び悩みを防ぐ教育プログラム「新人カレッジ」...
効率的なトレーニングで企業の人材不足、人材育成の課題を解決するサービス「shouin」の提供開始～動画やAIなどの新たな技術により企業の課題解決を支援：ピーシーフェーズ 動画プラットフォーム事業を手掛けるピーシーフェーズ株式会社(東京都渋谷区、代表取締役 吉田 和弘、以下「ピーシーフェーズ」)は、社会問題として深刻化されている人材不足や育...
2018年4月転職求人倍率は前月比0.13ポイント減の2.36倍～4月から転職活動を開始する転職希望者の増加が続く。求人数も高い水準を維持(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA...
無期雇用転換への「賛成」は57％。賛成理由に「雇用の安定が保証されるため」が最多～『無期雇用転換ルール（2018年問題）についてのアンケート調査』：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において「はたらこねっとユーザーアンケート ...
最も必要な能力は「コミュニケーションスキル」。磨くべきリテラシーは1位「外国語」、2位「専門領域の知識」、3位「情報・データ」～「人づくり」の有効策を徹底調査：ロバート・ウォルターズ・ジャパン グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は5月14日、英語力と専門...
タレントマネジメント機能を2週間、初期費用80万円で導入できるソリューションの提供開始～「SAP SuccessFactors クイックプラン」：オデッセイ 人事領域(SAP)に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下オデッセイ)は、タレントマネジメントシス...
