2030年の人材サービス・アウトソーシング市場に関する調査を実施（2024年） 2030年度の人材サービス・アウトソーシング市場規模（8市場計）は19兆3,173億円に拡大 株式会社矢野経済研究所（代表取締役：水越 孝）は、2030年の人材サービス...
企業の雇用施策に関するレポート2024年版 78.2%の企業が2023年に賃上げを実施。2024年に賃上げ予定の企業は73.9%で、持続的な賃上げ実現へ。7割以上が2024年度の従業員教育（リスキリング）費を上げる...
企業の7割が「アルバイトが担う仕事は将来的にテクノロジーに代替えされると思う」と回答 非正規社員を対象にリスキリングを実施している企業は半数以下。 一方で、非正規社員にも今後は「新しいデジタルツールを活用するスキル」が求められる！ 株式会社マイナビは、非...
就職プロセス調査（2024年卒）「2024年3月度（卒業時点）内定状況」 3月卒業時点の就職内定率は96.8％で、前年同水準。 就職確定先から内定を取得した時期のピークは4月。5～6月がピークだった前年に比べ早まる 初めて面接選考を受けた時期...
女性管理職比率向上に関する大手企業人事部・従業員調査 女性管理職比率向上に関する施策を実施している企業が8割を超える一方、「施策の効果実感なし」と答えた従業員は4割以上とギャップが 株式会社Works Human Inte...
2025年卒 学生就職モニター調査 2月の活動状況 就職活動が厳しくなると思う学生が2年ぶりに増加し3割超に。理由は「採用選考が早期化しているから」が最多 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員...
企業におけるリスキリング施策の実態調査 （2024年3月版） ～成果を実感している企業では「昇給・昇格」「一時的なインセンティブ」の実施率が80％以上～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベー...
一般職業紹介状況(令和6年2月分)について 令和6年2月の有効求人倍率は1.26倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。 令和6年2月の新規求人倍率は2.26倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。 厚生労働省で...
労働力調査（基本集計） 2024年（令和6年）2月分結果 総務省は、労働力調査（基本集計）2024年（令和6年）2月分の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 2024年（令和6年）2月分結果＞ ■完全失業率 年平均...
中堅社員の背中を押す モデルプログラム「PUSH AHEAD」をリリース インパクトジャパン株式会社(本社：中央区築地、代表取締役社長：戒能 祥哲、以下 当社)と株式会社ファンクショナル・アプローチ研究所(本社：千代田区九段北、代表取締役社長：...
中途採用状況調査2024年版（2023年実績） 23年の中途採用人数は年間平均21.8人、コロナ禍に比べ8人増で過去最高に。中途採用費は年間平均629.7万円。IT・通信・インターネットは1,000万円に迫る 株式会...
労働経済動向調査（令和６年２月）の概況 労働経済動向調査（令和６年２月）の結果を公表します 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和６年２月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 「労働経済動向...
令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況 厚生労働省では、このほど「令和５年賃金構造基本統計調査」の結果を取りまとめましたので公表します。 「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態...
【外国人材雇用に関する意識・実態調査】vol.2 外国人材雇用が多い業種は「介護」「情報通信業」、高い日本語能力を求める ～外国人材に関する『感謝』『トラブル・困ったこと』エピソード公開～ ヒューマンホールディングス株...
令和5年度「なでしこ銘柄」「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」を選定しました 経済産業省は、東京証券取引所と共同で女性活躍に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として合計27社選定しました。また、今回の選定から新たに、「共働き・共育てを可能にする男女問...
転職求人倍率2024年2月 2024年2月は2.67倍（前月差‐0.13ポイント） ～求人数は過去最高値。転職希望者も新年度採用に向けて増加～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「do...
就職活動におけるChatGPT使用に関する調査 4人に1人は、就職活動で「ChatGPT」を使用。「効率化しつつ、自己分析など自分で考えるべきことに時間を割きたい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、202...
2024年2月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より50円増加の1,192円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
「新入社員の仕事観」に関する調査 5社に1社は、新入社員の受け入れ方法を変更。約6割は、Z世代の採用で「価値観の変化を感じると回答。「若手のうちから活躍したいという意欲が高い」の声 株式会社学情（本社：...
就職プロセス調査（2025年卒）「2024年3月1日時点 内定状況」 就職内定率は40.3％で、2月1日時点に比べ16.4ポイント増加。 2月中に受けた面接選考・最終面接の平均社数は、前年と比べて増加 株式会社リクルート（本社：東京都千代...
