2021年1～6月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」の概要 一般社団法人日本経済団体連合会は、2021年1～6月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」を発表しました。 Ⅰ．調査の基本事項 調査目的：制度昇給やベースアップ...
2021年6月度「定期賃金調査結果」の概要 一般社団法人日本経済団体連合会は、2021年6月度「定期賃金調査結果」を発表しました。 Ⅰ．調査の基本事項 調査目的：従業員の定期給与（月例賃金）の実態と動向を把握し...
デジタル人材関連サービス市場に関する調査を実施（2021年） 2020年度のデジタル人材関連サービス市場規模（3市場計）は前年度比6.5％増の9,678億円 ～デジタルシフトの更なる進展によるIT・デジタル人材需要のより一層の高ま...
リスキリングを実施している国内企業は約５割 データ分析、セキュリティーなどDXの基礎教育が大半に 株式会社manebi（東京都千代田区 代表取締役執行役員CEO：田島 智也 以下、manebi）は、国内企業500社に対して「リスキリング」の実施状況に関するアンケートを...
性別にかかわらず不妊治療を支援する制度を新設 オタフクソース株式会社(本社：広島市西区、代表取締役社長：佐々木 孝富)では、社員一人ひとりが多様な働き方を選択して自律のもと成果を創出し、希望するライフワークバランスを...
「経営理念（ミッション、パーパス）」の従業員認識度・共感度について 54.0％が勤務先の経営理念に共感 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者386人（20代～40代・男女）を対象に、会社の存...
Eightのデータで見る2021年の転職トレンド Sansan株式会社が提供するダイレクトリクルーティングサービス「Eight Career Design」は、名刺アプリ「Eight」に登録されているユーザーの名刺情報を...
「令和３年度職場のメンタルヘルスシンポジウム～職場復帰支援の実践 企業や精神科医の取組事例から～」を開催します 厚生労働省は、「令和３年度職場のメンタルヘルスシンポジウム」を３月２日（水）にオンラインで開催します（参加無料）。 今回のシンポジウムでは、精神疾患等により休職した労働者...
「障害者雇用テレワーク企業向け導入ガイダンス」を開催します 厚生労働省は、「令和３年度障害者雇用テレワーク企業向け導入ガイダンス」を下記の通り開催します。インターネットを通じて同時配信されるため、オンラインでの参加も可能です。 テ...
2021年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果 一般社団法人日本経済団体連合会は、「2021年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」を発表しました。 ■調査概要 １．調査目的：春季労使交渉・協議の結果や、...
高卒早期離職に関するアンケート調査（21年12月） 3年以内離職者のうちおよそ半数が「入社1年目」に、6割が「転職先を決めず」に離職 高校生の就職支援と企業の高校新卒採用を支援するジョブドラフトの運営を行う株式会社ジンジ...
インターンシップに関するアンケート調査 年間1,500回以上の就職マッチングイベントを行う株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、都内で開催した新卒紹介イベント『...
【2021年12月】2023年卒体育会学生の就職状況調査レポートをリリース 体育会・スポーツ学生のための就職活動支援サイト「スポナビ」を運営する株式会社スポーツフィールド（代表取締役：篠﨑 克志）は、23卒の学生を対象とした最新のアンケート調査レ...
従業員のメンタル・健康の悩みをオンラインで専門家に相談できる「かかりつけ保健師 for LINE」提供開始 予防医療テックで職域向けにオンライン診療など健康支援プログラムを提供する株式会社リンケージ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：生駒恭明）は、2022年1月26日、従業員...
「ハラスメント対策ＢＯＯＫーハラスメントのない社会へー」を公開 ～各種ハラスメントの定義や防止に向けた措置から、発生後の対応策等、事業者が取り組むべき一連の流れを事例を用いて分かりやすく解説～ 日本商工会議所ならびに東京商工会議所（ともに三村明夫会頭）は、中小企業向けに職場のハラスメント対策のポイントを分かりやすく解説したガイドブック「ハラスメント対策ＢＯＯＫ」...
DX推進に関する企業の意識調査 DXを理解し取り組んでいる企業は15.7％と7社に1社 ～ 半数の企業で、人材やスキル・ノウハウの不足がDXの課題に ～ 人工知能（AI）の進化や第5世代移動通信システ...
新型コロナウイルスの海外赴任への影響や赴任者コストに関する実態が明らかに 今後の海外赴任計画において、新型コロナウイルスによる影響は「ない・または赴任者を増やす」との回答が74％で、赴任者数の減少要因にならない リモートで海外などの業務を行う...
『2022年 転職意識調査 vol.2』を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、810...
オミクロン株の感染拡大を踏まえた事業継続計画（BCP）に関する企業の動向アンケート オミクロン株などの拡大を機に、企業の約3割がBCP策定意向あり ～ 一方で24.3％は策定する予定なし、人材確保などが課題 ～ 新たな変異株「オミクロン株」を含め、新型...
