内々定を複数得ている学生の4割以上が、内々定先の企業に「強く入社を希望する」と回答 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年3月卒業（修了）予定で、既に内々定を得ている大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今...
『シリーズ ダイバーシティ経営／多様な人材のマネジメント』（佐藤博樹、武石恵美子、坂爪洋美：著）中央経済社より刊行 中央経済社は、佐藤博樹、武石恵美子、坂爪洋美：著『シリーズ ダイバーシティ経営／多様な人材のマネジメント』を刊行しました。 多様な人材を受け入れ、それぞれが能力を発揮...
｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル｣等を作成しました！ 厚生労働省は、関係省庁と連携の上、顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント）の防止対策の一環として、｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル｣や、マニ...
『Ｍ＆Ａ後の組織・職場づくり入門』（齊藤光弘、中原淳：編著）ダイヤモンド社より刊行 ダイヤモンド社は、齊藤光弘、中原淳：編著『Ｍ＆Ａ後の組織・職場づくり入門――「人と組織」にフォーカスした企業合併をいかに進めるか』を刊行しました。 Ｍ＆Ａを失敗させる...
『越境学習入門』（石山恒貴、伊達洋駆：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行 日本能率協会マネジメントセンターは、石山恒貴、伊達洋駆：著『越境学習入門――組織を強くする「冒険人材」の育て方』を刊行しました。 越境学習とは“冒険者”を育てる学習の...
室内気温の努力目標18度以上に 厚労省・４月施行 厚生労働省は、４月１日付で労働安全衛生法の事務所衛生基準を見直し、空気調和設備を設けている場合の室内の気温の努力目標値を、「18度以上28度以下」とする。 現行の同基準...
『図解 組織開発入門』（坪谷邦生・著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、取締役社長：谷口奈緒美）は2022年2月18日に『図解 組織開発入門 組織づくりの基礎をイチから学びたい人...
『こんな会社で働きたいSDGs編2』（クロスメディアHR総合研究所：著）クロスメディア･パブリッシングより刊行 クロスメディア･パブリッシングは、『こんな会社で働きたいSDGs編2』（クロスメディアHR総合研究所：著）を刊行しました。 2030年までの共通目標が人と組織を育てて...
7割以上の企業が、「オンライン」での採用活動を実施 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業の採用担当者を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「採用活動における『オンライン』の導入状況」をテ...
『こんな会社で働きたい ニューノーマル対応の健康経営企業編』（クロスメディアHR総合研究所：著）クロスメディア･パブリッシングより刊行 クロスメディア･パブリッシングは、『こんな会社で働きたい ニューノーマル対応の健康経営企業編』（クロスメディアHR総合研究所：著）を刊行しました。 お金よりも名誉より...
職場における情報共有の実態と意識調査 働く人のつながりを強くするコラボレーションツール「Parque（パルケ）」を運営する株式会社パルケ(本社：東京都港区、代表取締役：鎌田大輔）は、「職場における情報共有の実...
企業の防災対策に関する調査 リモートワーク中の防災対策 実施率3割にとどまる 「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学（本社：東京都品川区、代表取締役社長：...
プレエントリーを予定している企業数は、「10社以下」が4割を超える 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「選考参加」をテ...
毎月勤労統計調査 令和3年分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和3年分結果確報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は319,461円(0.3％増)となった。うち一般労働者が4...
毎月勤労統計調査 令和3年12月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和3年12月分結果確報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は545,609円(0.4％減)となった。うち一般労働...
2023年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査（2022年2月） 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業15,964社を対象に、2023年卒者の採用方針についての調査を実施しました。また22卒...
Z世代就活「履歴動画に関する調査」を実施 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役:長谷川創、東証一部：6058、以下ベクトル）は、採用/就職活動の入口を動画で完結することにより、スピーディなマッチングを実...
ロースタリー型障害者雇用支援サービス 「BYSN（バイセン）」の提供開始 高品質な珈琲豆が企業と障害者をつなぎ、価値あるコミュニケーションを生み出す新しい障害者雇用支援サービス 株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢...
『就職白書2022』コロナ禍2年目、2022年卒の就職･採用活動振り返りと、2023年卒の見通しを調査 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、『就職白書2022』として学生の就職活動および企業...
