広報誌｢METI Journal｣ 8･9月号を発行しました ～特集は“ヘルスケアの可能性”と“産業保安最新事情”です～（経済産業省） 今号の【特集1】は、｢元気に成長できる社会へ－ふくらむ！ヘルスケアの可能性｣です。病気を予防するための対策や健康管理への投資として実施されている、様々な取組をご紹介します...
平成26年度 「全国労働衛生週間」を10月に実施 ～ みんなで進める職場の改善 心とからだの健康管理 ～ （厚生労働省） 厚生労働省は、10月１日（水）から７日（火）まで、「みんなで進める職場の改善 心とからだの健康管理」をスローガンに、平成26年度「全国労働衛生週間」を実施します。 全国...
毎月勤労統計調査 平成26年6月分結果速報（厚生労働省） 2014年7月31日、厚生労働省は「毎月勤労統計調査－平成26年6月分結果速報」を発表しました。 ◆ 詳しくはこちらをご覧ください。 （厚生労働省 http://ww...
「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会報告書をとりまとめました ～「多様な正社員」の円滑な導入・運用のための提言～（厚生労働省） 「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会（座長：今野浩一郎 学習院大学経済学部経営学科教授）では、本日、報告書をとりまとめましたので、公表します。 「日本再興...
「再就職援助計画」の認定状況（平成26年度第１四半期（４～６月）分） （厚生労働省） 経済的な事情により１カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「再就職援助計画」の認定状況 を取...
一般職業紹介状況（平成26年6月分）について（厚生労働省） 【ポイント】 ○平成26年6月の有効求人倍率は1.10倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。 ○平成26年6月の新規求人倍率は1.67倍で、前月に比べて0.03ポイ...
地域の行事と連動した年次有給休暇の取得を促進します ～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて～ ～今年度は新たに静岡県全域で休暇取得促進の取組を実施～（厚生労働省） 厚生労働省では、このたび、地方自治体などと連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を、静岡県と静...
「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」及び「事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針の一部改正案要綱」の諮問及び答申について（厚生労働省） 本日、厚生労働省の労働政策審議会（会長：樋口美雄 慶應義塾大学商学部教授）に対して諮問した「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」...
毎月勤労統計調査 平成26年5月分結果確報（厚生労働省） 2014年7月18日、厚生労働省は「毎月勤労統計調査－平成26年5月分結果確報」を発表しました。 ◆ 詳しくはこちらをご覧ください。 （厚生労働省 http://ww...
雇用保険の基本手当日額の変更 ～８月１日（木）から実施～（厚生労働省） 2014年7月15日、厚生労働省は「雇用保険の基本手当日額の変更」を発表しました。 ◆ 詳しくはこちらをご覧ください。 （厚生労働省 http://www.mhlw....
「第９回若年者ものづくり競技大会」が開幕します ～山形県を主会場に開催、14職種353名が参加～（厚生労働省） 厚生労働省と中央職業能力開発協会は、職業能力開発施設、工業高等学校などで技能を習得中の若年者（原則として20歳以下の未就業者）が、ものづくり技能を競う「第９回若年者ものづ...
臨時給付金の周知のお願い（厚生労働省） １.趣旨 今年4月からの消費税率の引き上げによる負担を緩和するため、低所得者および子育て世帯に対し、臨時給付金が支給されることとなりました。 臨時給付金を受け取るために...
第3回キャリア・パスポート（仮称）構想研究会の開催について （厚生労働省） 厚生労働省では、「平成26年度学生用ジョブ・カードを活用した中小企業の円滑な採用活動及び継続的なジョブ・カードの活用に係る調査・研究事業」（委託事業）による標記研究会を以...
「平成26年度おもてなし経営企業選」を実施します（経済産業省） 【概要】 経済産業省は、昨年度に引き続き、「おもてなし経営を実践し、サービスの高付加価値化や差別化を実現する企業」を選出・公表する「おもてなし経営企業選」を実施します。 ...
人事院が実施する官民交流採用について ～民間企業に在籍する広報・広告実務経験者、７月25日まで募集～（厚生労働省） 厚生労働省では、広報・広告に関する実務経験者（現在、民間企業に在籍される方）を民間企業から受け入れ、当省が広く一般に出す文書類を分かりやすくするため、官民人事交流制度に基...
「企業単位」の規制改革が進んでいます！（経済産業省） 本件の概要 本年1月20日に施行された産業競争力強化法では、グレーゾーン解消制度及び企業実証特例制度を創設しました。この度、両制度について、平成26年4月1日から6月30...
産業競争力強化法の「グレーゾーン解消制度」の活用！（経済産業省） 本件の概要 本年1月20日に施行された産業競争力強化法に基づく「グレーゾーン解消制度」について、経済産業省所管の事業分野の企業からの照会に対して、回答を行いました。 ...
第３回ハローワーク業務改善コンクールを行います ～７月１１日にプレゼンテーション審査及び表彰を実施～（厚生労働省） １．日時 平成２６年７月１１日（金）１５：００～１８：００ ２．場所 厚生労働省職業安定局第1会議室（１２階） （東京都千代田区霞が関１－２－２ 中央合同庁...
平成24年度特定健康診査・特定保健指導の実施状況 ～特定健康診査の実施率は46.2％～（厚生労働省） 厚生労働省では、このたび、平成24年度の「特定健康診査・特定保健指導の実施状況」を取りまとめましたので公表します。 これは、 平成20年度から、40歳から74歳までの被...
職業能力開発行政改革検討チームの報告書を公表します ～新しい職業能力開発行政の姿～（厚生労働省） 厚生労働省の職業能力開発行政改革検討チーム（主査 村木厚子厚生労働事務次官）では、職業能力開発行政の改革の方向性について報告書を取りまとめましたので、公表します。 職業...
