レビックグローバル、2007年度新入社員 「内定者フォロー動向調査」を実施 企業内教育サービスのレビックグローバル（東京都渋谷区、川口泰司・代表取締役社長）は、2007年度入社の新入社員を対象に「内定者フォロー」に関する実態調査を実施しました。 ...
やる気創造型就業規則の作成を支援するWebサイト 「就業規則オンライン工房」を開設 社会保険労務士法人パートナーズ（福岡市博多区、篠塚祐二・代表社員）は、企業経営者や人事担当者がネット上で就業規則のテンプレートを無料でダウンロードして、コンテンツを読みな...
リクルート『リクナビNEXT エンジニア適職フェア』7月28日開催 リクルートは、エンジニアの転職希望者を主な対象とした合同会社説明会「リクナビNEXT エンジニア適職フェア」を2007年7月28日（土）東京国際フォーラムにて開催いたしま...
ライトアップ、採用サイト構築サービス 「リクルーターズ.jp」提供開始 連載型のコンテンツ企画・製作を行うライトアップ（東京都渋谷区、白石崇・代表取締役）は、採用情報サイトの構築に特化したサービス「リクルーターズ.jp」（ http://re...
翔栄クリエイト、「オフィス環境に関する 意識調査2007」（コミュニケーション編） オフィスデザイン・オフィスレイアウト・オフィス移転のコンサルティング事業を展開している、翔栄クリエイト（東京都港区、宇佐神慎・代表取締役）は、2007年3月27日〜3月2...
インテリジェンス、仮想世界サービス 「セカンドライフ」で情報発信をスタート 総合人材サービスを展開するインテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役 社長執行役員）は、7月13日より、米リンデン・ラボ社が提供する仮想世界サービス「セカンド...
アイティメディア、「ITエンジニアの転職意識」調査結果を発表 アイティメディア（東京都千代田区、大槻利樹・代表取締役社長）は、2007年5月17日から28日の期間、ITエンジニアを対象とした「＠IT自分戦略研究所／JOB＠IT 読者...
企業の採用担当が知りたかった成功する新卒採用ノウハウ 小冊子『優秀な学生はなぜあの会社を選ぶのか』刊行 10年間、「企業」の採用と「学生」の就職に関わってきた、佐藤孝治（ジョブウェブ代表取締役社長）が、「超売り手市場時代」の新卒採用を成功させるための心得と具体的な方法をお教...
ブレイニーワークス、全面Web型統合人事 パッケージソフト「POSITIVE V3.1」を提供 ブレイニーワークス（東京都港区、竹内英昭・代表取締役社長）は、全面Web型統合人事パッケージソフトウェア「POSITIVE（ポジティブ）」の新バージョン「POSITIVE...
リクルート「Tech総研」研究レポート 人事が不採用ボタンを押す「面接NG回答」 リクルートのエンジニアのための『仕事・職場・転職』応援サイト 「リクナビNEXT Tech総研」（ http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/te...
ゼクウ、人材採用サイトASP版「MY求人ナビ」の販売開始 採用支援サービスを手がけるゼクウ（東京都中央区、本郷崇・代表取締役社長）は、人材採用サイトをASPサービスで提供する「MY求人ナビ」の販売を開始致しましたことをお知らせし...
インテリジェンス、2007年7ー9月の人材動向予測 ―中途採用、パート・アルバイト、紹介予定派遣の見通し― 1．【正社員の中途採用】求職者数の増加により、採用がさらに活発化 ＜ 2007年4―6月の振り返り 〜金融業界の中途採用 再び活発化 ＞ 各社が新卒採用に力を入れていたた...
人財ラボ、人材開発の最新トレンドを考えるイベント 「ASTD2007報告会−人材開発国際会議シンポジウム−」開催 人材開発をプロデュースする、人財ラボ（東京都渋谷区、下山博志・社長）は、米国で開かれたASTD※国際会議のご報告と業界の枠を超えた交流を目的とした「ASTD2007報告会...
リスクモンスター、人事マネジメント診断サービス 「リスモン職場サーベイ」提供開始 リスクモンスター（東京都千代田区、菅野健一・代表取締役社長、以下、リスモン）は、人事マネジメント診断サービス「リスモン職場サーベイ」をリスモン会員企業様向けに提供を開始い...
メイテック、“エンジニアの人材流動化の現状”をリサーチ 正社員エンジニアの派遣サービスを全国で展開するメイテック（東京都港区、西本甲介・代表取締役社長）は、各製造業の技術部門担当者約300人を対象に、「エンジニアの人材流動化の...
パソナユース、仮想空間「セカンドライフ」内に出店 求人企業と求職者に新たなコミュニケーションの場を提供 総合人材サービスのパソナグループで若手の転職・就職支援サービスを行うパソナユース（東京都渋谷区、大森英夫・代表取締役CEO）は、日本の人材サービス会社として初めて、200...
インテリジェンス、「求人フリーペーパー 利用実態調査」を発表 インテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役 社長執行役員）は、6月発行のHRレポートにて、「求人フリーペーパー 利用実態調査」の調査結果を発表いたします。今回...
日本CHO協会 パソナ国際交流プログラム 共催フォーラム 「グローバル時代における人財マネジメントのあり方」開催 日本CHO協会（東京都千代田区、南部靖之・代表）は、7月25日（水）に、フォーラム『グローバル時代における人財マネジメントのあり方』を開催します。 日本企業における人材マ...
SAPジャパンとアマノビジネスソリューションズ 中堅企業向けに目標管理ソリューションをSaaS方式で提供開始 SAPジャパン（東京都千代田区、ロバート ・エンスリン 代表取締役社長）と、アマノビジネスソリューションズ（横浜市港北区、生駒進・代表取締役社長）は、両社の協業を強化し、...
『日本の人事部』、「研修についてのアンケート」調査結果を発表 〜 事業者の知名度、実績よりも研修の内容を重視 〜 人事・労務に関する課題解決のためのウェブサイト『日本の人事部』（ http://jinjibu.jp ）を運営するアイ・キュー（東京都港区、林城・代表取締役社長）は、20...
