セキュアなリモートワークをクラウドで実現、「ゲートウェイセキュリティpowered by Prisma Access」を提供開始 設定、ログ管理が可能な統合監視コンソール「Panorama」も利用可能 KDDIは2022年3月14日から、法人のお客さま向けに、セキュアなリモートワーク環境を実現する...
Microsoft Teams と自動連携した仮想オフィス空間を創り コミュニケーション活性化を図るサービスを販売開始 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト（本社：東京都品川区、取締役社長：竹田広光、以下、日立ソリューションズ・クリエイト）と株式会社日立ソリューションズ（本社：東京都品...
【調査結果】独立後の勤務時間は4割以上が減少、収入は6割近くが増加 18,000名以上のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するプロシェアリング事業を運営する株式会社サーキュレーション（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社...
社会人の「副業経験」について 副業経験がある人は32.7％と半数以下 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国のビジネスパーソン539人（20代～40代・男女）の、「副業経...
55万人のストレスチェック（経年）大規模分析の結果を発表 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマ...
従業員のメンタル・健康の悩みをオンラインで専門家に相談できる「かかりつけ保健師 for LINE」提供開始 予防医療テックで職域向けにオンライン診療など健康支援プログラムを提供する株式会社リンケージ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：生駒恭明）は、2022年1月26日、従業員...
「ハラスメント対策ＢＯＯＫーハラスメントのない社会へー」を公開 ～各種ハラスメントの定義や防止に向けた措置から、発生後の対応策等、事業者が取り組むべき一連の流れを事例を用いて分かりやすく解説～ 日本商工会議所ならびに東京商工会議所（ともに三村明夫会頭）は、中小企業向けに職場のハラスメント対策のポイントを分かりやすく解説したガイドブック「ハラスメント対策ＢＯＯＫ」...
新卒社員向け「はじめてのリモートワークプラン」の提供を開始 株式会社HQ（本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は、新年度入社の社員を対象に、リモートワークの環境整備を支援する「はじめてのリモートワークプラン」を2022年1月...
「ハラスメント」トラブル回避のため、部下への発言を躊躇する上司が８割強 ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社（本社：東京都港区、代表：山藤祐子（ざんとう ゆうこ 旧姓：倉本）、以下「当社」）は、上司と部下のコミュニケーションに「ハラ...
人的資本経営と人材マネジメントに関する人事担当調査（2021） 半数以上で人的資本の測定が進む ただし、社外への開示は14.9%に留まる 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は、企業...
全国のビジネスパーソン2,000人を対象にしたエンゲージメントに関する調査 ビジネスパーソンの約4割が、コロナ禍で仕事への熱意が薄れたと回答 上司からのフィードバックは受けているものの、内容とタイミングに不満を持つ人が5割 人財サービスのグロー...
従業員の孤立はエンゲージメントやパフォーマンスにマイナスの示唆 クアルトリクス合同会社（本社：東京都千代田区、カントリーマネージャー：熊代 悟、以下 クアルトリクス）は、日本で実施した「職場における孤立の実態調査」の結果（2021年1...
上場企業の課長のテレワーク利用状況調査 学校法人産業能率大学総合研究所は、従業員数100人以上の上場企業に勤務し部下を1人以上持つ課長を対象に、職場の状況や課長自身の意識などに関するアンケートを実施しました。そ...
コロナ禍で業務がデジタル化した人のうち、60.6%が企業の対応を評価。働きやすさへの好影響も顕著に 「SmartHR 人事労務研究所」は、「新型コロナウイルス流行前後における人事・労務業務の変化」をテーマにした調査を、人事労務担当者1,030人を対象に実施いたしました。...
多様性ある組織づくりを支援する新サービス「carefull(ケアフル)」の提供を開始 テクノロジーの力で企業や個人のエンパワーメントを支援する株式会社nanoni（ナノニ）（本社：東京都港区、代表取締役：張 聖、以下nanoni）は、従業員の月経・妊活・更...
第10回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果 調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす日本生産性本部のメンタル・ヘルス研究所は12月2日、「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめ...
法政大・石山教授監修の調査を基に組織サーベイを開発 ”自社大好き度”を見える化し、組織の健全化を支援 企業のインターナルブランディング支援を手掛けるタンタビーバ（東京都千代田区、代表取締役：門脇 俊仁）は、企業に所属する社員の「自社ファン度」を見える化する組織サーベイ『F...
「健康経営からウェルビーイング経営へのシフト」を補助する、Edutainmentプログラム集を開始 株式会社スポーツゲイン（東京都港区、代表取締役：岩田かずみ）は、欧米企業が先行するウェルビーイング経営の国内普及に向けて、社員の“幸せ感を再考・認識・増幅させるプログラム...
女性の仕事満足度ランキング2021を発表 全112職種・15,000人大調査の結果、女性の仕事満足度1位は「品質管理・品質保証・分析・評価（医療系）」 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（...
【組織課題に関する意識調査】 最も関心の高い課題は「従業員エンゲージメント向上」 約１万件の実績を誇る広告マンガ最大手のトレンド・プロ（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡崎寛之、以下トレンド・プロ）は、組織課題や社内施策に関する意識調査を実施いたしま...
