＜みずほ＞のノウハウを活用しコンサルティングからRPA開発・保守運用まで包括的に支援～RPA導入支援サービスの提供を開始：みずほ情報総研 みずほ情報総研株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：西澤 順一）はこのたび、RPA（ロボティクス・プロセス・オートメーション）導入支援サービスの提供を開始しまし...
ネット上のレピュテーション・リスク（風評被害）を低減し、応募者数増・人材の質を高める『人材採用支援パッケージ』サービス開始～2019年卒業の新卒採用活動が本格化を前に：長谷川ネットメディア 企業のネット上のリスクマネジメントのコンサルティングを行う長谷川ネットメディア株式会社（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：壽永 隆之、以下長谷川NM）は、企業向けに、ネ...
企業内通貨管理基盤『ZBB CORE』とポイント制報奨制度『インセンティブ・ポイント』を活用。付与される企業内通貨を約2万点の商品と交換可能に～ZEROBILLBANKと業務提携：ベネフィット・ワン ZEROBILLBANK JAPAN株式会社(本社：東京都品川区、代表取締役：堀口純一、以下「ZBB」)と株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長...
束縛からの解放！インターナルペイメント＆チェックインサービス「Mamoru Pay」リリース～飲食物の現金運用・出欠確認・勤怠や座席の存在確認など社内の煩雑なものをスマートデバイス一つで解決：ISAO 株式会社ISAO（本社：東京都台東区、代表取締役：中村 圭志）は、2018年2月6日（火）より、飲食物の現金運用・出欠確認・勤怠や座席の存在確認など社内の煩雑なものをスマ...
約8割が「働き方改革」に必要性を感じているが、実際に「働き方改革」に取り組んでいるのは約5割。実施している施策は多いものの、満足していない人は半数も～『働き方改革に関する意識アンケート』：オデッセイ 人事領域(SAP)に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、 代表取締役社長：秋葉 尊、 以下オデッセイ)は、 「働き方改革」に対...
無料で始められる議事録リアルタイム共有サービス「GIJI」をリリース～海外展開も視野に、会議と議事録カイゼンで働き方改革を支援：アジャイルウェア 株式会社アジャイルウェア（本社：大阪府大阪市、代表取締役CEO：川端光義、以下アジャイルウェア）は、議事録リアルタイム共有サービス「GIJI」の提供を平成30年2月2日よ...
生産性向上を図る必須ツール「RPA導入サービス」の提供を開始～導入から運用支援まで、最適なサービスを各企業・組織に提供：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下「マンパワーグループ」）は、RPA（ロボティック・プロセス・オートメー...
やりとりも作成もラクになるシフト管理サービス『Airシフト』、2018年春より提供開始～スタッフとのやりとりを自動でシフト表に反映：リクルートライフスタイル 株式会社リクルートライフスタイル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：淺野 健、以下リクルートライフスタイル）は、やりとりも作成もラクになるシフト管理サービス『Airシ...
社員のモチベーションや不満意見、組織の分析結果をダッシュボードでリアルタイムに把握が可能に～タレントパレットにKPI設定、ダッシュボード機能を新たに搭載：プラスアルファ・コンサルティング 株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、働き方改革、人手不足などを背景に多くの企業で導入が進んでいる最新タレントマネジメントシステム「タレントパレット（Talent ...
“生産性向上”に関する 人事コンサルティングサービス 提供開始：新経営サービス人事戦略研究所 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所（所在地：京都市下京区、所長：山口俊一）は、『働き方改革』や『労働時間短縮』を見据えた“生産性向上”を目指す企業をサポートする『“生...
テレワーク中のリスクをカバーする「テレワーク保険」を共同開発～東京海上日動と日本マイクロソフト、働き方改革の推進で協業：日本マイクロソフト 東京海上日動火災保険株式会社（本店：東京都千代田区、取締役社長：北沢 利文、以下「東京海上日動」）及び日本マイクロソフト株式会社（代表取締役 社長 平野 拓也、以下「日本...
会社の「企業理念・価値観」を理解している新人社員の二人に一人は、将来活躍するイメージを持っている～『新人社員の「企業理念・価値観」に対する意識調査』：むすび 人材採用の領域にブランド構築の理論を応用してコンサルティングやツール制作などを行う むすび株式会社（本社：東京都目黒区、代表：深澤 了）では、全国の入社3年以内の会社員3...
「マイホームがもらえる会社」福利厚生システム～地方の人材不足解消・採用力強化、地方の定住促進に！地方の中小企業向けに『譲渡型賃貸住宅』を福利厚生として導入するサービスの提供を開始：リネシス リネシス株式会社（所在地：秋田県秋田市 代表取締役：森裕嗣）では、2018年1月、地方の中小企業向けに『譲渡型賃貸住宅』を福利厚生として導入するサービスの提供を開始、導入...
未来のオフィスの新定番。オフィス空間にアートを描く、WASABI ART&DESIGNがスタート：NOMAL 株式会社NOMAL（所在地：東京都中野区、代表取締役：松本祥太郎）の運営する、アート通販サイト「WASABI(ワサビ)」は、無味乾燥なインテリアでオフィス空間を収めるより...
「ウェアラブル機器等を活用した管理栄養士伴走による健康改善介入研究」を開始～企業健保向け健康改善支援サービス創出への取り組み：みずほ情報総研 国立研究開発法人国立国際医療研究センター（東京都新宿区、理事長：國土 典宏）と、株式会社エス･エム･エス（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤夏樹）、みずほ情報総研株式...
残業時間が100時間を超えると、高ストレス者の割合が約2倍に。高ストレス者は「上司、家族・友人からのサポート」「将来への期待」等が低い～『義務化2年目のストレスチェックの分析結果』：ヒューマネージ・保健同人社 株式会社保健同人社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：古川弘和、以下保健同人社）と株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤亮三、以下ヒューマ...
ストレスチェック義務化完全対応。新職業性ストレス簡易調査票対応版～ストレスチェック『Co-Labo 80』の提供を開始：ヒューマネージ・保健同人社 株式会社保健同人社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：古川弘和、以下保健同人社）と株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤亮三、以下ヒューマ...
健康経営を支援する「メールde健康エール」の提供開始～被扶養者の健診受診促進を狙い、健診の必要性や健康に関するトリビアを配信：三菱総合研究所 株式会社三菱総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森崎孝、以下「MRI」）は、東京海上日動火災保険株式会社（取締役社長：北沢利文、以下「東京海上日動」）および...
企業向け保育所付ワーキングスペース 「コトフィス～こどもとはたらくオフィス～」丸の内に2018年4月開業～テナント企業の高いニーズに応え、就業者の子育て・働き方改革を支援：三菱地所プロパティマネジメント 三菱地所プロパティマネジメント株式会社は、丸の内エリアのテナント企業及び就業者に対しての質の高い、多角的なサービス提案活動の一環として、三菱地所グループとしては初の試みと...
本格派志向のワークフローをクラウドで利用～経費精算とワークフロー機能のクラウドサービス「MAJOR FLOW Z CLOUD」を提供開始：パナソニックインフォメーションシステムズ パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社の連結子会社であるパナソニック ネットソリューションズ株式会社（以下：パナソニックNETS）は2018年2月1日より、「...
