プレミアムフライデー開始から1年、「これまでにプレミアムフライデーを利用したことがある」は22.8％、当日の過ごし方は「ショッピング」が最多～『「プレミアムフライデー」利用実態調査』：VSN 人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、全国・男女20～50代のビジネスパーソンを対象に、「プレミアムフライデー」利用実態調...
「TeamSpirit」と「TeamSpirit HR」をバージョンアップ～勤怠管理機能のモバイル対応を強化し、人事情報履歴管理機能を追加：チームスピリット 株式会社チームスピリット（本社：東京都中央区、代表取締役社長：荻島 浩司、以下チームスピリット）は、働き方改革プラットフォームTeamSpiritの新バージョン「Wint...
名刺アプリEightの「企業向けプレミアム」が機能拡張～社内のユーザー同士で、共有名刺の検索が可能に：Sansan Sansan株式会社は、同社が提供する名刺アプリEightの企業向け有料プラン「企業向けプレミアム」で、 社内のEightユーザー同士で共有名刺の検索が可能になる、機能拡...
ドコモが建設現場の働き方改革を実現するソリューション「建設現場IoTプラットフォーム」β版を提供開始 ：NTTドコモ 株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）は、建設現場の工期を遵守しながら働き方改革を実現するため、ヒト・モノデータ＋AI分析技術を用いて、建設現場状況をリアルタイムで共有する...
健康経営ソリューションの提供に向けた“セルフ健康測定”の実証実験を開始～新型のヘルスキオスク端末を開発：大日本印刷 大日本印刷株式会社（以下、DNP）、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）、株式会社スマートサービステクノロジーズ（以下、SST）は、利用者自身が手軽に“セルフ健康測定”を...
“フィンテックを活用した福利厚生”従業員のライフプラン設計・財産形成をサポートする『みらいプランナー』4月より提供～個人の資産寿命を自動算出、ロボFPによる自動アドバイス機能等を提供：ベネフィット・ワン 株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 白石徳生）は株式会社エスティライフ（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長 坂口豊隆）と業務提携し、福利厚...
労働者の休職・復職に関する企業の対応をサポートする「休職・復職対応サポートサービス」を開始：エムステージ 産業医サポートサービスを手掛ける株式会社エムステージは、労働者の休職・復職に関する企業の対応をサポートする「休職・復職対応サポートサービス」を2月20日に開始します。 ...
2018年版日本における「働きがいのある会社」ランキングを発表～規模別第1位は、大規模部門シスコシステムズ、中規模部門コンカー、小規模部門アクロクエストテクノロジー：GPTWジャパン 2018年2月9日、Great Place to Work Institute Japan（東京都品川区、代表：岡元利奈子）は、2018年版 日本における「働きがいのある...
＜みずほ＞のノウハウを活用しコンサルティングからRPA開発・保守運用まで包括的に支援～RPA導入支援サービスの提供を開始：みずほ情報総研 みずほ情報総研株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：西澤 順一）はこのたび、RPA（ロボティクス・プロセス・オートメーション）導入支援サービスの提供を開始しまし...
ネット上のレピュテーション・リスク（風評被害）を低減し、応募者数増・人材の質を高める『人材採用支援パッケージ』サービス開始～2019年卒業の新卒採用活動が本格化を前に：長谷川ネットメディア 企業のネット上のリスクマネジメントのコンサルティングを行う長谷川ネットメディア株式会社（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：壽永 隆之、以下長谷川NM）は、企業向けに、ネ...
企業内通貨管理基盤『ZBB CORE』とポイント制報奨制度『インセンティブ・ポイント』を活用。付与される企業内通貨を約2万点の商品と交換可能に～ZEROBILLBANKと業務提携：ベネフィット・ワン ZEROBILLBANK JAPAN株式会社(本社：東京都品川区、代表取締役：堀口純一、以下「ZBB」)と株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長...
束縛からの解放！インターナルペイメント＆チェックインサービス「Mamoru Pay」リリース～飲食物の現金運用・出欠確認・勤怠や座席の存在確認など社内の煩雑なものをスマートデバイス一つで解決：ISAO 株式会社ISAO（本社：東京都台東区、代表取締役：中村 圭志）は、2018年2月6日（火）より、飲食物の現金運用・出欠確認・勤怠や座席の存在確認など社内の煩雑なものをスマ...
約8割が「働き方改革」に必要性を感じているが、実際に「働き方改革」に取り組んでいるのは約5割。実施している施策は多いものの、満足していない人は半数も～『働き方改革に関する意識アンケート』：オデッセイ 人事領域(SAP)に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、 代表取締役社長：秋葉 尊、 以下オデッセイ)は、 「働き方改革」に対...
無料で始められる議事録リアルタイム共有サービス「GIJI」をリリース～海外展開も視野に、会議と議事録カイゼンで働き方改革を支援：アジャイルウェア 株式会社アジャイルウェア（本社：大阪府大阪市、代表取締役CEO：川端光義、以下アジャイルウェア）は、議事録リアルタイム共有サービス「GIJI」の提供を平成30年2月2日よ...
生産性向上を図る必須ツール「RPA導入サービス」の提供を開始～導入から運用支援まで、最適なサービスを各企業・組織に提供：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下「マンパワーグループ」）は、RPA（ロボティック・プロセス・オートメー...
やりとりも作成もラクになるシフト管理サービス『Airシフト』、2018年春より提供開始～スタッフとのやりとりを自動でシフト表に反映：リクルートライフスタイル 株式会社リクルートライフスタイル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：淺野 健、以下リクルートライフスタイル）は、やりとりも作成もラクになるシフト管理サービス『Airシ...
社員のモチベーションや不満意見、組織の分析結果をダッシュボードでリアルタイムに把握が可能に～タレントパレットにKPI設定、ダッシュボード機能を新たに搭載：プラスアルファ・コンサルティング 株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、働き方改革、人手不足などを背景に多くの企業で導入が進んでいる最新タレントマネジメントシステム「タレントパレット（Talent ...
“生産性向上”に関する 人事コンサルティングサービス 提供開始：新経営サービス人事戦略研究所 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所（所在地：京都市下京区、所長：山口俊一）は、『働き方改革』や『労働時間短縮』を見据えた“生産性向上”を目指す企業をサポートする『“生...
テレワーク中のリスクをカバーする「テレワーク保険」を共同開発～東京海上日動と日本マイクロソフト、働き方改革の推進で協業：日本マイクロソフト 東京海上日動火災保険株式会社（本店：東京都千代田区、取締役社長：北沢 利文、以下「東京海上日動」）及び日本マイクロソフト株式会社（代表取締役 社長 平野 拓也、以下「日本...
会社の「企業理念・価値観」を理解している新人社員の二人に一人は、将来活躍するイメージを持っている～『新人社員の「企業理念・価値観」に対する意識調査』：むすび 人材採用の領域にブランド構築の理論を応用してコンサルティングやツール制作などを行う むすび株式会社（本社：東京都目黒区、代表：深澤 了）では、全国の入社3年以内の会社員3...
